Организация перевода в службе ЖА в Симферополе - вопросы сокращения штатов и отпуска

• г. Краснодар

У нас в Симферополе в службе ЖА сокращение штатов. Предлагают должности. Планирую переходить. У меня отпуск как раз на 1 июля. 3 планируют перевод Как забрать отпуск?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Либо с согласия работодателя. Либо как всегда - уйдете в отпуск, как и положено, по графику, перевод внутри организации - на это никак не влияет.

Спросить

Доброго времени суток! Если перевод предлагают в одной организации, отпуск можете использовать по согласованию с работодателем согласно графика отпусков. Если перевод в другую организацию, обязаны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Ярослава
29.03.2021, 07:30

Можно ли уйти в отпуск перед сокращением на работе с 1 июля 2021 года?

Сокращение штата и должности с 01.07.2021 г., а очередной отпуск у меня по графику и проезд в отпуск с 01.07.2021 г. Могу ли я уйти по графику и воспользоваться проездом в отпуск, а потом сократиться?
Читать ответы (1)
Рустам
08.08.2016, 21:09

Проблемы с подписанием рапорта о переводе на другую должность - что делать?

Я нахожусь в распоряжении в связи с переводом на другую должность в августе по графику отпуск написал рапорт не подписали взял больничный так как не кому сидеть с ребенком хочу повторно написать рапорт если не подпишут что делать? Рапорт написал вынужденно так как сменился руководитель его задача неугодных уволить при наличии пенсии дать или компенсировать отпуска.
Читать ответы (2)
Иван
01.03.2016, 22:42

Должен ли работодатель официально(письменно) предоставить мне отказ в переводе?

При сокращении я дал согласие на перевод на другую должность. Работодатель отказал в переводе, ссылаясь на то что на эту должность уже принят сотрудник(не по сокращению, просто написал заявление и его перевели на фоне моего сокращения), пояснив что по требованием тот больше подходил чем я(устно). На повторном уведомлении с вакансиями(где уже не было той вакансии) я еще раз попросил перевести меня на предложенную ранее должность. После этого мне сказали раз другую не выбрал, то мы тебя сокращаем... 1. Должен ли работодатель официально(письменно) предоставить мне отказ в переводе? (статья?) 2. Может ли работодатель предлагать мне занятую должность, либо после моего согласия предлагать должность сотрудникам не попадающим под сокращение?
Читать ответы (0)
Алексей
10.06.2015, 16:07

Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.

Полтора месяца назад получил уведомление о сокращении должности (гос служба). неделю назад поступило уведомление о предложении вакантной должности, где я написал что с предложенной должностью согласен и написал заявление, что 1 го июля прошу принять меня на такую-то должность. Ситуация изменилась. Теперь я могу отозвать свое заявление и уйти по сокращению. Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен. Никаких доп соглашений и приказов пока не было. При ответе по возможности прошу дать также ссылки на НПА или практику.
Читать ответы (12)
Ольга Васильевна
24.06.2016, 14:03

Могут ли меня перевести в приказном порядке в отдел, удаленный на 2 часа езды от моего места жительства

Я работаю в гос. Учреждении. Пришёл приказ о сокращении численности отдела. Меня направляют на обучение в другой отдел. Могут ли меня перевести в приказном порядке в этот отдел, если новое место работы будет находиться в 2 часах езды от места жительства. Сокращение моей должности не планируется! Могу ли отказаться от работы в новом отделе в связи с ухудшением условий, т.е. расстояния от места жительства согласно ТК РФ. Могут ли меня уволить при моём отказе от перевода?
Читать ответы (3)
Татьяна
17.04.2021, 07:37

Перевод из неврологического в терапевтическое отделение и сохранение отпуска многодетной мамы - что будет дальше?

Я перехожу переводом из неврологического в терапевтическое отделение, Я, многодетная мама сохранится ли у меня отпуск который был написан.
Читать ответы (1)