Может ли муж получить декретные деньги на рождения ребёнка если жена не работает. Или работает но официальная зарплата намного меньше чем у мужа?
Добрый день. Муж может оформить декретные, но для этого ему необходимо пойти в отпуск по уходу за ребенком.
Спасибо за Ваше обращение на сайт.
Спросить
Сергей, право на единовременное пособие при рождении ребенка, согласно статьи 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей (ст.13 указанного Закона).
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, согласно статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях).
Спросить
А может ли муж получить декретные и работать
Спросить
Декретных нет. Есть пособие по беременности и родам (получить может только работающая женщина по месту работы) и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Один из родителей может получить единовременное пособие при рождении ребенка.
Спросить
Нет, не может, для того, чтобы получать пособие он должен находиться в отпуске по уходу за ребенком. При этом, в данном отпуске он может работать неполный день и получать заработную плату, при этом пособие за ним сохранится.
Спросить
Так называемые "декретные" - это пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком. Пособие по беременности и родам начислят Вам на работе, поскольку больничный будет оформлен именно на Вас. А вот пособие по уходу за ребёнком может получать лицо, фактически осуществляющее уход, в том числе и отец. Для этого отцу необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком. В отпуске он будет вправе на основании заявления работать неполное рабочее время, получая одновременно и зарплату, и пособие по уходу.
Спросить
