Назначение на инвентаризационную комиссию - несправедливость или подстава?

Здравствуйте, нуждаюсь в помощи квалифицированных специалистов, сейчас разъясню ситуацию: Призвался на срочную службу 01.07.2016, отслужив примерно пол года подписал контракт на 3 года (приказ на контракт пришел 28.11.16), летом после формального дембеля съездил в отпуск домой, а где-то в конце октября написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны. Начал получать выговоры, взыскания, сделали на меня пару грубых дисциплинарных проступков (строгий выговор, неполное служебное соответствие) затем вызвали на аттестационную комиссию, командир бригады сказал: ты не нужен в нашей части, мы тебя уволим в ближайшее время. Но вот прошло недели две-три с момента комиссии, подошел ко мне командир и сказал что меня хотят перевести на срочную службу (на месяц или пару, точно неизвестно), так как я не дослужил ее подписав контракт. И сказал что уволят (дембельнут) только после того как отслужу ~два месяца срочки. Вопрос законно ли это вообще?

Я служил по контракту в ФСВНГ сделал себе прическу сбоку подстриженна сверху были волосы не слишком длинные, но главное она была окуратна. Мне сделали замечание по подстижке и сказали подстричься я отказался подстригаться так как не считал нужным. Мне дали выговор за нарушение формы одежды и выговор за невыполнение распоряжение. Началось привзятое отношение через какое то время дали третий выговор и назначили аттестационную комиссию на которой приняли решение уволить меня. Подскажите могу ли я как то восстановится в должности.

Командование части поставило перед фактом... увольняем тебя либо по болезни либо по НУК (контракт заканчивается в июне).. на ввк оказался здоров.. теперь они требуют с меня чтобы сам на себя начал выговора оформлять (сами боятся). Я отказался. Говорю не можете увольняйте по окончанию, а так у меня планы поменялись мне нужно нормально уволиться. (выговоров мало). Они говорят мы документы подали наверх уволить тебя по НУК. А ты отказываешься по хорошему выговора на себя вешать, типа мы договаривались с тобой.. я говорю я ни о чем не договаривался.. я сказал просто спешить перед тем как лечь в госпиталь... Они бесятся. Что мне делать.

Я служил в армии в штабе в строевой части - помогал должностному лицу - помощнику начальника штаба, это составление приказов, ведение суточной ведомости и проч. Отслужив 2 года, я заключил контракт на должность старшины роты вместо той, на которой сидел, для того чтобы получать больше зарплату. Ко мне было продолжено то же отношение как к солдату и когда я говорил офицерам что занят, подойдите позже, они шли жаловались начальству. Меня также как и во время срочной службы нагружали работой так, что работал постоянно до поздна, а то и ночью. Затем особо обидевшийся человек подал идею командиру части что я не справляюсь с обязанностями. Начали за мной наблюдать. Переработку никто не видел и слушать то что я перегружен не хотели. Затем решили меня убрать и так как я на должности старшины - "послали" командовать ротой. Я в этой должности совсем ничего не знаю и очень плохо справлялся, без опыта. Затем в часть пришел один знакомый командира части и решил устроиться. Но должности старшин были заняты. Решили меня понизить до низшей должности заместителя командира взвода а его на мою должность. Но временно его взяли на должность заместителя командира взвода. Позвонили в управление. Там сказали что менять нам должности не будут. Тогда меня начали прессовать и засыпать командира рапортами что я не справляюсь с обязанностями. Также мне постоянно говорили - увольняйся. Я по образованию бухгалтер (среднее профессиональное). В части есть вакансия бухгалтера, но меня на эту должность брать не хотят. Там сидит солдат (бухгалтер перешла в другую организацию полгода назад). Я решил уволиться по статье "Увольнение по собственному желанию по причине" несоответствия должности образованию. Просил чтобы дали родственную должность, работать с бумагами. Не хотят. Командование части решило что рапорт не правильный и причина увольнения неверная. Командование решило уволить меня по несоответствию. Вопрос: можно ли мне уволиться по статье, по которой я написал рапорт? Сегодня была аттестационная комиссия по увольнению, на которой был командир части, 2 зама, начальник мед. пункта и командиры рот. Правилен ли порядок аттестационной комиссии? Я думаю что присутствовать должны лишь заместители командира части. И что мне делать? Согласиться с увольнением по несоответствию? Спасибо.

Мой супруг является военнослужащим. Он ушел на больничный, сначала на три дня, передав справку вместе с рапортом об освобождении от должности на время больничного, потом продлил еще на это же время и также передал вышуказанные док-ты. Командир его части отказался принимать и потребовал, чтобы мой супруг лично пришел, написал рапорт и отдал ему. Т.к. у моего мужа была высокая температура - отказался. И командир сказал, что вынесет ему выговор и лишит премиальных надбавок. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия командира в данной ситуации, правомерно ли командир требует личного присутствия нетрудоспособного; рапорт, в связи с уходом на больничный и на какие нпа ссылаться?

Командование части Сказало: "увольняем тебя либо по болезни либо по НУК по другому не уволим (контракт заканчивается в июне)". на ввк оказался здоров.. теперь они требуют с меня чтобы сам на себя начал выговора оформлять (сами боятся). Я отказался. Говорю не можете по нук, то увольняйте по окончанию, а так у меня планы поменялись я хочу нормально уволиться. (выговоров мало). На себя я клевету писать не собираюсь, я же не идиот, - говорю им. Хотя до этого когда мне командир части грозился уволить по Нук, я ему отвечал, ну увольняй. (выговоров пару я получил). Но так больше ничего не было и они расслабились. Они говорят мы документы подали наверх уволить тебя по НУК. А ты отказываешься по хорошему выговора на себя вешать, типа мы договаривались с тобой.. я говорю я ни о чем не договаривался.. я сказал просто не буду спешить перед тем как лечь в госпиталь... Они бесятся. Осталось 2 месяца. Думаю они сейчас на меня жестко начнут прижимать.. к кому мне обратиться за помощью и как бы вы поступили на моем месте?

Здравствуйте. У меня через полтора месяца заканчивается контракт в вс рф.я написал рапорт на продление контракта, но командир части написал в рапорте рассмотреть на аттестационной комиссии. Он мне лично сказал, что решение аттестационой комиссии будет не в мою пользу, после чего документы уйдут на увольнение и меня уволят по статье. Грубых дисциплиннарных проступков за мной нет. могут ли меня реально уволить с военной службы.

Я, зав. отделением в больнице. Хочу уволиться по собственному желанию. Но, за месяц до увольнения, я был включен в комиссию по списанию материальных средств, как член комиссии. Сам материально-ответственным лицом не являюсь. Комиссия будет работать ещё два месяца. Может ли администрация задержать моё увольнение до окончания работы комиссии? Или я могу уволиться как обычно, через две недели после подачи заявления?

Как быть. Командир части объявил выговор за нарушение формы одежды на строевом смотре. Форма выдана не вся. На вещевом складе остальной формы нет. Как поступить в данной ситуации?

Такая ситуация. Я командир взвода, за мной закреплен комплекс. Заместитель командира части по вооружению согласно своего годового плана-графика назначил день проверки моего комплекса. Но за неделю до проверки, внутри части меня прикомандировали в другое подразделение (технику я не передавал другому должностному лицу, так как нахожусь внутри части). В день проверки комплекса, командир роты назначил лицо, которое заместо меня представлял комплекс заместителю командира части по вооружению. В это время я находился в другом подразделении и не мог присутствовать на смотре. По результатам смотра мне объявили выговор (так как я лицо материально ответственное). Подскажите правомерно ли это и есть ли возможность обжаловать?