На испытательном сроке отработала полтора месяца положена ли мне квартальная премия.

• г. Сыктывкар

На испытательном сроке отработала полтора месяца положена ли мне квартальная премия.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Выплата премий-это поощрительная мера со стороны начальства. Трудовым законодательством рекомендуется поощрять работников, но это не обязательная мера.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Законодательством данный вопрос не регулируется. Ответ надо искать в локальных (внутренних) документах организации. Например, в положении о премировании и депремировании.

Работники на испытательном сроке имеют равные права с постоянными работниками.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Здравствуйте.

Премия-это поощрение работодателя и выдавать он вам не обязан. Условия выплаты должны быть прописаны в трудовом договоре или локальных актах.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Екатерина
04.04.2016, 20:12

Отсутствие выплаты квартальной премии на испытательном сроке - законность и способы решения проблемы

Я устроилась на работу в бюджетную организацию, установлен трехмесячный испытательный срок, работаю ровно три месяца. Всем сотрудникам пришла квартальная премия в три оклада, а мне нет, в бухгалтерии организации объяснили это тем что на испытательном сроке квартальная премия не выплачивается, но в трудовом договоре об этом нет ни слова. Законно ли это? и что делать чтобы премию выплатили?
Читать ответы (2)
Игорь
22.12.2012, 18:00

Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Относится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Читать ответы (1)
Анастасия
12.04.2013, 21:24

Отсутствие выплаты квартальной премии по причине нахождения на испытательном сроке - законность и основания в Трудовом кодексе РФ

Работаю в коммерческой организации с 22.10.2012 года. Испытательный срок 3 месяца (доп соглашение об испытательном сроке при устройстве не составлялось) В зарплату за март не была выплачена квартальная премия, при вопросе адресованном руководству почему был дан ответ, что начало квартала я была еще на испытательном сроке, в связи с этим квартальная премия не полагается. Законно ли это и какими статьями ТК РФ это мотивируется? Спасибо.
Читать ответы (1)
Asva
11.06.2017, 10:59

Вопрос о компенсации за простой при работе по вахтовому методу и испытательном сроке

Устроился на работу вахтовым методом с испытательным сроком 3 месяца. Отработал 2 месяца, месяц отдохнул, отработал ещё 3 месяца. Итого 5. После не вызывали на вахту 4 месяца. Положена ли компенсация за простой и входит ли испытательный срок в фактически отработанное время? Отказывают в выплате компенсации, ссылаясь, что на тот момент был на испытательном сроке.
Читать ответы (1)
Игорь ивашнёв
07.06.2017, 21:24

После испытательного срока отработав 3 месяца положена ли квартальная премия в государственной гражданской службе?

После испытательного срока отработав 3 месяца положена ли квартальная премия в государственной гражданской службе?
Читать ответы (1)
Эльвира
15.07.2019, 13:51

Премия 1010 рублей - положена ли она при работе в Вохр только один месяц с испытательным сроком 3 месяца?

Работаю В Вохр только месяц, с испытательным сроком 3 месяца, получила расчетку а премии 1010 нету, положенно ли мне премия 1010? Если работаю всего месяц?
Читать ответы (1)