После испытательного срока отработав 3 месяца положена ли квартальная премия в государственной гражданской службе?
После испытательного срока отработав 3 месяца положена ли квартальная премия в государственной гражданской службе?
Поскольку в период испытательного срока Вы являетесь работником, на Вас распространяются все нормы трудового права и внутреннего трудового распорядка, то и право на квартальную премию у Вас имеется.
Спросить
Если премия предусмотрена трудовым договором или локальными актами. Значит положена, если нет-на усмотрение работодателя.
Спросить
Добрый день! Нужно посмотреть Ваши локальные акты или коллективный договор, что там сказано о премии, поскольку премии это стимулирующие выплаты и решения по ним принимает работодатель.
Спросить
Здравствуйте! Данные выплаты регламентируются локальными нормативными актами (положение об оплате труда, положение о премировании). Обратитесь к работодателю и ознакомьтесь с указанными документами.
Спросить
премия, которая предоставляется по итогам каждого квартала в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда, должна быть выплачена работнику и в случае его увольнения до окончания соответствующего квартала. В такой ситуации размер премии следует определять исходя из вклада работника в деятельность работодателя пропорционально фактически отработанному времени
Спросить
Присвоение классного чина на государственной гражданской службе - до или после испытательного срока?
Я состою на государственной гражданской службе субъекта РФ, имею классный чин федеральной гос. гражданской службы. Должны ли мне были присвоить классный чин в соответствии с имеющимся при поступлении на гос. службу субъекта или только после истечения испытательного срока?
Увольняется сотрудник ему положена квартальная премия но по положению учреждения она выплачивается в месяце следуещем после отчетного т.е. в ноябре как мы должны тогда выплатить эту премию при расчете или в том месяце как положено по положению.
На премию издается приказ, как правило. Если к моменту увольнения работника такой приказ издан, т.е. премия начислена, значит должны выплатить при расчете, если такого приказа и , соответственно, начисления нет - значит тогда, когда будет, обычно так делается.
Спросить
Здравствуйте. Законодательством данный вопрос не регулируется. Ответ надо искать в локальных (внутренних) документах организации. Например, в положении о премировании и депремировании.
Работники на испытательном сроке имеют равные права с постоянными работниками.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Здравствуйте.
Премия-это поощрение работодателя и выдавать он вам не обязан. Условия выплаты должны быть прописаны в трудовом договоре или локальных актах.
СпроситьОтносится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Я отработал в государственной противопожарной службе вместе с учебой в академии государственной противопожарной службы 11 лет и 4 месяца. После этого отработал в гражданской службе 14 лет. мне 42 года. Есть возможность снова восстановиться на службе в пожарку. Буду ли я иметь право на пенсию по через год и 2 месяца?
Если имеете в виду указанное - то нет, конечно.
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I
"О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"
"
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы
по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и
достигшие на день увольнения 45-летнего возраста,
имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях";
в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом "О страховых пенсиях".
СпроситьМожет ли государственный гражданский служащий замещать должности государственной гражданской службы, если он в зале суда попал под амнистию?
Может ли кандидат на замещение должностей государственной гражданской службы быть принят на государственную службу если он попал под амнистию?
Подписал контракт на срочной службе за 2 месяца до окончания срочной службы. В конце июня заканчивается испытательный срок. Вопрос: положен ли мне отпуск после испытательного срока и на сколько？
Здравствуйте, Иван!
В отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, прослуживших не менее 3 месяцев и заключивших установленным образом первый контракт (сроком на 3 года) для прохождения военной службы на должности, подлежащие замещению солдатами, сержантами и старшинами: в целях проверки их соответствия установленным требованиям, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, им устанавливается испытание сроком на три месяца. Только по истечению этих трех месяцев военнослужащий будет включен в план отпусков на текущий год. Отпуск ему будет предоставлен по решению командира, пропорционально от положенного за год, начиная с месяца заключения контракта.
СпроситьМожет ли государственный гражданский служащий (офицер запаса с 1992 года, получающий пенсию) при увольнении с государственной гражданской службы по достижению 60 летия получить единовременное поощрение, определённое в подпункте 4 пункта 1 статьи 55 федерального закона № 79-ФЗ О государственной гражданской службе?
