Трудовые споры после закрытия табельного номера - возможность получения зарплаты за простой период
Я работал в шахте, мне закрыли табельный номер 15 июля 2016 года, по результату мед комиссии, меня вывели с подземной группы. Справку о том что меня нужно перевести с подземки на поверхность я предоставил в конце июля. В результате я не работал с августа по ноябрь месяц, работодатель не предоставил мне работу на поверхности, мотивируя тем, что на данный момент у него нет вакансии и на обучение на другую специальность не направил, уволился я 03 ноября 2016 года. По пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по инициативе работника. Могу ли я потребовать от работодателя заплатить мене за эти месяца, если да,то какие документы нужно предоставить в суд. С уважением Равиль.
Добрый день
если вы уволились по своей собственной инициативе - то претендовать больше ни на что не можете
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович
СпроситьДобрый день
сайт не предназначен дя дублирования вопросов - не нарушайте регламент
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае вы можете обратится с данным вопросом юристу по данному обстоятельству. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае увы не сможете претендовать по данному обстоятельству если вы сами уволились. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Права беременных работниц
У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию:
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
