Работник ООО - возникающие вопросы по уплате налогов и правовые действия при увольнении

Скажите пожалуйста, чем грозит директору и бухгалтеру ООО частичная неуплата налогов? Налог платится только с тех денег, которые поступают на р/счет по безналичному расчету, большая часть денег приходит в компанию наличными и с них не идет никакого отчета в налоговую. Если по заявлению третьх лиц в компанию будет направлена проверка из налоговой инспекции, чем это может грозить фирме и в частности директору?

После увольнения директора прошло два года. Налоговая при проведении проверки нашла нарушения в неуплате налогов. Какую ответственность несет предыдущий директор при неуплате новым директором доначисленного налога?

Что мне делать в этой ситуации? Работаю продавцом в магазине ИП, но официально трудоустроена ООО проблема в том, что зарплату платит мне ИП. А ООО передавала зарплату наличными деньгами директору ИП. В прошлом году ООО открыла на мое имя зарплатную карту. И на нее стали перечислялась деньги, которые снимала не я а директор ИП, но в этом году срок действия карты закончился. На ней остались деньги, и директор ИП требует сходить в банк снять деньги или сделать новою карту. Друзья советуют сходить в банк снять деньги со счета и закрыть его, а с директора ИП просить расписку о получении денег, чтобы потом не было претензий.

Есть ООО с единственным учредителем. Когда создавалось ООО, то учредитель пригласил родственника исполнять обязанности ген. директора. На тот момент речь о зарплате ген. директора не поднималась, поскольку у ген. директора были другие источники дохода и вообще тогда было неясно, насколько успешным окажется деятельность ООО. Таким образом, позиция ген. директора была такая - "давай начнем работать, а там разберемся". Позиция учредителя была - "ты поработай, и если все получится, то я тебя не обижу". Конечно же, такой подход был ошибкой, что стало ясно позднее. Через два года деятельности ООО появилась чистая прибыль. За это время выплачивалась зарплата бухгалтеру, платились налоги и прочие выплаты, покрывались все расходы, связанные с деятельностью ООО. Всего было потрачено около 60 000 долл - эти деньги были предоставлены учредителем. Учредитель также являлся мозговым центром - он принимал все ключевые коммерческие решения. Ген. директор фактически исполнял функции исполнительного директора, но исполнял эти функции хорошо. С получением чистой прибыли встает вопрос о зарплате ген. директору. Учредитель принимает решение ежеквартально выплачивать в качестве зарплаты ген. директору 10% прибыли ООО, что является гораздо больше, чем стандартная зарплата. Ген. директор не против получать долю прибыли вместо зарплаты, однако требует увеличить его долю до 25%. Аргументирует это тем, что 50% - это вложенные деньги, и еще 50% - это работа. А так как он выполнял половину работы по становлению бизнеса, то ему причитается 25% от прибыли. В конце концов, учредитель выплатил ген. директору 20% прибыли в качестве зарплаты за 2 года. Однако в дальнейшем учредитель хотел бы выплачивать ген. директору 10% от прибыли. Вопросы: 1) Как юридически может обосновать свою позицию учредитель? 2) Может ли учредитель в дальнейшем выплачивать ген. директору зарплату, а не долю прибыли? 3) Имеет ли право ген. директор требовать хоть какую-нибудь часть прибыли ООО? Заранее спасибо.

В отношении директора одного из ООО мною подано заявление о привлечении к уголовной ответственности по факту мошенничества. Директор при получении денег оформил приходный ордер за своей подписью и печатью организации и, не выполнив обязательств по договору, исчезает. Со слов родственников, они не знают где он, так как он постоянно работает на объектах. При этом известно, что ООО не первый год подает нулевую отчетность в налоговую инспекцию. Можно ли инициировать проверку деятельности ООО сотрудниками налоговой инспеции если в полицию подано заявление о мошенничестве директором ООО? Какие могут быть предприняты меры в отношении директора ООО налоговыми органами? Заранее благодарю за ответ.

По распоряжению директора школы скрывали часть стимулирующего фонда учителей, затем я (бухгалтер) начисляла на свою карту (по просьбе директора). Снимала деньги я и отдавала директору 80%. Так же незаконно начисляла премии по распоряжению директора ежемесячно нескольким надежным людям, которые тоже возвращали ей большую часть. Когда запахло жареным, директор первая обратилась в полицию с заявлением на меня (якобы она мне доверяла и подписывала документы не глядя, )после чего я тоже подала встречное заявление, но обвинение предъявлено только мне. Люди, которые получали незаконно деньги, не поддержали меня и отказались давать показания в мою пользу из-за страха потерять работу, в случае, если директор вывернется из этой ситуации. Так и случилось. Директору только выговор за недосмотр уже объявили, а я окажусь судимой. Доказать ничего не могу, хотя на следствии рассказала все как есть. Что делать?

На нашем предприятие директор украл выручку. Раньше деньги принимал директор. Потом деньги стал получать кассир, но со многими старыми клиентами директор продолжал общаться, и тем самым клиенты по привычке платили директору, а он выписывал им липовые документы. А кассиру ничего не сообщалось о приеме денег. Потом при сверке все выяснилось. Как быть с украденной выручкой, надо ли с нее платит НДС и налог на прибыль. Спасибо.

Если в организация была замена директора проживающий в другом регионе, который не сменил юридический адрес и проигнорировал письма из налоговой инспекции в течении 6 месяцев. Теперь этому директору грозит дисквалификация. Отвечает ли за действия нового директора старый директор, возглавляющий другие организации.

Учредитель и директор ооо разные люди. Директора ооо осводили от должности как совместителя. При увольнении директору ооо не выплатили заработную плату за последние три года. Кто несет ответственность за невыплату заработной платы директору ооо?

У ООО был заключен договор аренды. Во время перерегистрации общества и смене директора, старый директор расторгла договор аренды. В этот момент документы на нового директора готовились в Налоговой инспекции. Правомерны ли действия старого директора? Могла ли она расторгнуть договор аренды фактически уже не являясь директором общества?