Согласно статьи 77 ук рф в качестве внутреннего совместительства (совмещение) ваша должность уборщика служебных помещений (1,0 ставки) будет сокращена с 01 06 2017 г а по основной професий сокращение с 28 июля положено мне что нибудь по сокращению уборщицы.

Если основанием увольнения будет указанное (сокращение штатов) - все такие же гарантии предоставляются по этой должности, что и по основной. Смотрите ст. 178 ТК РФ.

Сокращение должности уборщика в соответствии со статьей 77 УК РФ

Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства

Работаю в организации по совместительству, есть основное место работы, предупредили о сокращении. Могу ли я написать о досрочном сокращении? И положено ли мне выходное пособие по сокращению и за досрочное сокращение?

Читать ответы (1)

Сокращение бухгалтера 1 ставки и переход на должность кассира - оформление, пособия, отработка

Меня сокращают по основной должности бухгалтер 1 ставка. Остаётся 0,5 ставки кассира. Каким образом правильно оформить сокращение, если не собираюсь оставаться на должности кассира. Какие пособие при сокращении положены? Нужно ли будет отрабатывать 2 недели по совмещению. Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)

Моя работа в дом-интернате - о сокращении и правах

Я работала в дом-интернате машинистом по стирке на ставку и уборщиком служебных помещении по совместительству в 1 здании, т.к.прачка у нас в одном здании, а подопечные находятся во 2. У нас началось сокращения соотрудников и во 2 здании сократили коридорную уборщицу и сказали что мою должность переносят туда (уборшик служ. Помещений) но я отказалась там работать и у меня забрали эту должность. О том что меня сократили, я ничего не подписывала. Было ли это сокращение и положено мне выходное пособие?

Читать ответы (3)

Права на выплаты при сокращении ставки фельдшера в нашем учреждении

В нашем учреждении сокращается ставка фельдшера. Данную должность занимает работник в порядке совмещения, т.е. после сокращения этой ставки спокойно остается работать у нас по основной должности. Мы его предупреждаем за 2 месяца, что данная должность будет сокращена с 01.01.2015. А полагаются ли этому работнику выплаты?

Читать ответы (5)

Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?

Работодатель 30 июня довёл под роспись о сокращении штатов и что моя должность будет сокращена 30 сентября. 26 сентября я написала заявлени об увольнении меня по сокращению штатов. Работодатель, сославшишь, что сегодня, т.е. 26 сентября вышел приказ об отмене сокращения, отказавшись подписать моё заявление об увольнении по сокращению штатов. Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?

Читать ответы (2)

Если сокращение как такового согласно численности штата нет?

Меня предупредили о сокращении моей должности 4.09.12. На момент моего сокращения штатных единиц было 393, после ввода приказа о сокращении штатных единиц стало 394. Законное ли это будет сокращение! Если сокращение как такового согласно численности штата нет?

Читать ответы (1)

Вопросы ликвидации организации и сокращения должностей с разными сроками. Что говорит закон?

Работаю в организации по основной должности 0.5 ставки и по внутреннему совместительству 0.5 ставки. В связи с ликвидацией организации мне вручили уведомление на сокращение в разные сроки. С должности внутреннего совместительства с 15 января, с основной должности с 15 февраля, Правомочно ли это?

Читать ответы (1)

Основная ставка сокращается, как это отразится на совмещении?

Сокращается основная ставка, но есть совмещение (не совместительство). Совмещение сократится вместе с основной ставкой или мне нужно уволиться с совмещения, что бы получить все компенсации при сокращении?

Читать ответы (1)

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

О сокращение уведомили 24.07.2014 г. Содержание приказа В связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников организации приказываю с 22.09.2014 г. сократить следующие должности... Вопросы: статьи законов ТК РФ невыдерженного двухмесячного уведомления о предстоящем сокращении; всодержание отсутствует пояснение проведения сокращения штата.

Читать ответы (1)

Расчет выходного пособия при сокращении должности после нахождения на другой работе

Работала на основной должности, 27.10 получила уведомление о сокращении должности, 18.11 уволилась и 19.11 устроилась на другую работу, но 19.11 была принята и на прежнее место работы по совместительству до дня сокращения 27.12. как будет рассчитано выходное пособие по сокращению?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение должности уборщика в соответствии со статьей 77 УК РФ

Сыктывкар - онлайн услуги юристов