Договаривались работать по 1500 рублей за смену. Из них на каждую смену давали 200 рублей на обеды. На работу разнорабочим в Царицыно и на Щукинскую меня отправлял бригадир Виталик. Его номер телефона 89261808802.
Цветков Андрей Александрович. Мой номер телефона 89629085836
Цветков А.А. отработал в Царицыно 13 смен по 1300, это 16900. Минус аванс 2000 рублей. 16900-2000=14900 р. Работодатель должен отдать. Работал с 23.01.2017 по 28.01.2017 6 смен. С 30.01.2017 по 3.02.2017 5 смен. Затем 6.02.2017 и 7.02.2017 это 2 смены. Итого 13 смен отработал. Бригадир в Царицыно был Александр. Его телефон 89152000964. Он может подтвердить.
Князьков Константин Борисович отработал в Царицыно 6 смен по 1300 рублей, это 7800. Минус аванс 2000 рублей. 7800-2000=5800 р. Работодатель должен отдать.
Цветков А.А. работал 2 смены на метро Щукинская, на стройке с 8 утра до 8 вечера без денег на обед. Работодатель должен отдать 2 смены по 1500, это 3000 рублей. Бригадир на стройке был Александр, он может подтвердить. Его номер телефона 89685520870
Виталик отдал в апреле 10000 на двоих. Остальные деньги обещал отдать. Но 28.04.2017 он сказал денег не даст, т.к. начальник объекта стал банкротом, продал машины, рассчитался с какими то долгами и исчез. А в феврале месяце он говорил, что вряд ли заплатит, т.к. на объекте исчез инструмент, который я никогда не видел. Поэтому все наши деньги Цветкова и Князькова он внесет за пропажу инструмента. А на Щукинской стройке Александр мне сказал, что деньги он перевел Виталику. А Виталик сказал, что деньги ему не переводили, т.к. я 2 смены отработал, а это мало, поэтому мне ничего не заплатит. Другим всем рабочим, с которыми мы работали, Виталик все выплатил, а нас обманул.
Получается 14900 рублей +5800=20700 рублей это на двоих. Минус 10000 рублей. Получается, что Виталик должен отдать 10700 рублей. И 3000 р за стройку на щукинской. Итого Виталик не отдал зарплату 13700 рублей.
Очень горько и обидно. Помогите разобраться в нашей ситуации и наказать обидчика. И вернуть заработанные деньги.
Добрый вечер.. Вы очень много написали и лишнего в том числе. Мы не полиция - зачем нам их фамилии? В рамках сайта бесплатно такие вопросы не решаются. Обращайтесь очно к адвокату. Пишите заявление в полицию..
Работаю ВОСПИТАТЕЛЕМ в детском саду. Мой оклад 36 721. за 6 ти часовой рабочий день. Я отработала месяц по 12 часов вместо 6,а оплатили только за 1,5 смены. Вопрос правильно ли это и как должны были оплатить. Если одна смена составляет 1500 р. за две смены получается 3000 р правильно? 10 смен по 1500 =15000. Я работала 20 смен, значит должно =30000, верно?
Работаю на предприятии, при корректировки программы допустил ошибку. В итоги станок вышел из строя на 2 смены. Свою вину я не отрицал, с начальником договорились что я отработаю, выходя на работу в резервную смену (график работы 2 через 2). Естественно резервная смена не оплачивается. Отработал уже 2 недели без выходных, то есть 3 резервных смены. Я считаю что 3 резервных смен достаточно, а начальник говорит мало. У меня вопрос законны ли его требования? И могу я отказаться выходить в резервную смену? Заранее спасибо за ответ.
Работаю при сменном графике! Почасовая оплата! 2 ЧЕРЕЗ 2! Работодатель поставил смену с 8 утра и до 20 00! 11 часов оплачивает! Дает 2 обеда по 30 минут! Работник второй обед не берет! Так как считает что он незаконен! А именно работа с компьютером! Где каждый час обязан работодатель предоставлять технологические перерывы при окончание смены за 4 часа! Работник уходит с работы в 19 30 то есть 11 часов работы и обед 30 минут! Работодатель заставил писать объяснение что смена 12 часов и ушел работник раньше! Законно ли это? И можно ли наложить взыскание дисциплинарное?
Муж работает посменно, 12 часов смена. Из оплаты один час забирают, якобы за время обеда. Но на обед он за смену не отлучается, всю смену на работе. В табеле закрывают 12 часов и в графике смены стоит 12 часов. Првомерно ли это?
Работаю на заводе с графиком 5/2 (с утра смены), мастер в мою же смену, отправляет помогать работать смене с графиком 3/2 (с утра, вторник, среда, четверг именно с утреннюю смену) работа почти таже что и у меня. Могу ли я отказаться выходить помогать другой смене. Ичто писать для отказа? Мастер говорит, Я сказал, а ты делай.
Работаю по часовой оплате, смена 8 часов, в конце смены минут за 20 до конца сдаю смену. Смену оценивают в процентах. И без разницы 80% или 90%. Как смена закончилась я пробиваюсь хронокартой (это значит что я больше не на смене) и ухожу. С недавних пор стало так что если я сдал смену с минусами т.е. Не на 100% (хотя на 100% ни кто не когда не сдавал) то я пробиваюсь хронокартой (то есть больше не на смене) и остаюсь работать доделывать бесплатно. Скажите пожалуйста это правомерно? Имеют ли они право если да или если нет скажите мне номер статьи. Спасибо.
Я работаю продавцом, смена 1000 руб. по 10 часов (2 часа обед) 4/2, в месяц 160 часов. Сейчас начальник хочет сократить обед на час. Законно ли это? Ведь если мы будем работать по 9 часов смена (20 смен в месяц) у нас будет переработка, а оплата не почасовая, а за смену? Нарушает ли он трудовой кодекс?
Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.
Я работаю сварщиком на заводе крупнопанельного домостроения, график 3 смены по 12 ч: с 8 утра до 8 вечера, потом 3 вых, затем в ночь 12 ч с 8 вечера и до 8 утра... сейчас нам добавили по одной смене: 3 смены в день, один вых, затем еще смена 12 ч, вых,... и также в ночь... вопрос: могу ли я не выходить доп. смену в ночь или это сочтут прогулом? С уважением...
Здравствуйте, я работаю по сменному графику 3/1 в мае месяце я отработал 23 смены, работодатель оплачивает 20 смен, остальные 3 сказал отдохнуть в июне, в июне месяце выходит 20 рабочих смен, отгуляю 3 смены за май, получается оплатит 17 смен? Законно ли это?
