Как привлечь работодателя за публичные оскорбления на совещании, когда свидетели молчат из-за страха потерять работу

Здравствуйте! Обращайтесь в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации. В качестве доказательства можете предоставить аудиозаписи, видеозаписи, свидетельские показания (если, кто-то осмелится из работников дать эти показания).

Доказать словесное оскорбление Вы можете только доказательствами. Это например аудиозапись или показания свидетелей, которые естественно давать не будут, так как потеряют рабочие места. В следующий раз подготовтесь как следует, собрав доказательную базу, для обращение в прокуратуру.

КоАП РФ, Статья 5.61. Оскорбление

(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Всего хорошего.