Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о привлечении учителя к работе в школе вне расписания

29.04.2017, 09:58
• г. Пенза

Я учитель. Нагрузка 16 часов. По расписанию работаю 3 дня в неделю. В школе 6-ти дневка. Имеет ли право администрация привлекать меня в другие дни для работы в школе для выполнения работ не связанных с преподаванием предмета. Спасибо. Валерий.

Читать ответы (4)
Работа в школе Имеет ли право администрация Нагрузка расписания в школе Выполнение работ
Ответы на вопрос (4):

Нет НЕ Имеет право администрация привлекать ВАС в другие дни для работы в школе для выполнения работ не связанных с преподаванием предмета.

Спросить

Опишите конкретно какую работу вы считаете не связанной с преподаванием предмета, каким образом директор (или это кто-то другой) потребовал от вас исполнения данных работ (устно, при свидетелях, письменным приказом)... работаете ли вы по совместительству или это основное ваше место работы?

Спросить

Работы, не связанные с трудовой деятельностью работника, могут иметь место лишь с письменного согласия работника. В противном случае работодатель будет нести административную ответственность. Удачи.

Спросить

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
19.05.2021, 17:25

Администрация предлагает перевестись воспитателем - правомочно ли это требование?

18 лет назад меня приняли в школу на должность учителя математики. При распределении нагрузки на следующий год администрация сказала, что учитель в ноябре! Выходит на работу и для меня нет нагрузки в 18 часов. В связи с этим настоятельно! Предлагают мне перевестись в статус "воспитатель", обьясняя это тем, что у школы будут проблемы, если не дотянут мою зарплату до определенной суммы. А размер зарплаты воспитателя не интересует контролирующие органы. Вопрос-правомочны ли требования администрации? Имеет ли право администрация не давать нагрузку работающему учителю, закладывая нагрузку др учителю, который выйдет только в ноябре? (Я в этом году выпускаю 2 класса, поэтому нагрузка падает) СПАСИБО.
Читать ответы (6)
Лариса Валентиновна
11.11.2018, 10:47

Может ли работодатель привлекать пенсионера-учителя к выполнению дополнительных обязанностей без его согласия?

Если я пенсионер, и работаю учителем в школе 12 часов в неделю, имеет ли право работодатель привлекать меня без моего согласия для выполнения иных работ? Например, сопровождать учеников на мероприятия в дни, когда у меня нет уроков?
Читать ответы (1)
Нина
28.11.2016, 21:17

Согласие и оплата - требования директора к выполнению работы в нерабочие дни в Детской Школе Искусств

Я работаю в Детской Школе искусств преподавателем. Согласно моей нагрузке и учебному расписанию, у меня 3 рабочих дня в неделю. Директор школы требует, чтобы я выполняла определенную работу и в те дни, которые по расписанию у меня являются нерабочими. Правомочно ли это требование и как в этом случае должна осуществляться оплата этих дополнительных часов?
Читать ответы (1)
Гость_2697870
28.11.2014, 22:39

Нарушение трудовых прав - Администрация сельской школы требует от учителя работать в методические дни

Я работаю учителем в сельской школе, имею нагрузку 14 часов, у меня 3 методических дня. Администрация школы заставляет в методические дни работать в школе.
Читать ответы (3)
Наталья
26.08.2022, 11:20

Регламентация нагрузки учителя - документы, ограничения и права при 18 часах и классном руководстве

Какие документы регламентируют распределение нагрущки учителя в течение недели? Конкретно, сколько окон в неделю допускается при нагрузке 18 часов? При какой нагрузке учитель имеет право на методический день? Обязан ли учитель, имеющий нагрузку 18 чамов и классное руководство, находиться в школе до тех пор, пока идут уроки у его класса? Имеет ли право учитель на методический день при нагрузке 18 часов и классном руковлдсьве?
Читать ответы (2)
Елена Александровна
18.11.2018, 06:09

Могу ли совмещать часы дополнительной нагрузки с основной работой и имею ли я право на пятидневную рабочую неделю?

Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 10 часов преподавание музыкой и 10 часов работа с ребенком-инвалидом. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.
Читать ответы (1)
Светлана Вячеславовна
01.10.2014, 09:03

Возможность распределения нагрузки в детской музыкальной школе на два дня в неделю

Я работаю в детской музыкальной школе. Моя нагрузка в неделю составляет 20 часов индивидуальных занятий. Могу ли я распределить свою нагрузку в расписании в два дня (по 10 учебных часов)?
Читать ответы (1)
Елена Олеговна
05.06.2014, 11:22

Школа предлагает сократить нагрузку после декретного отпуска - что делать в такой ситуации?

Я выхожу на работу из декретного отпуска, а администрация школы предлагает мне не полную нагрузку по предмету, т.е. 15 часов предмета и 3 часа спецкурсов. Хотя уходила я в декрет при нагрузке 21 час (Только предмет)) + заведование кабинетом. Имеют ли они право давать мне неполную нагрузку и лишить кабинета?. Могут ли заставить взять классное руководство?
Читать ответы (1)
Светлана
08.11.2017, 17:07

Учитель начальных классов работает по 6-дневной неделе при 5-дневной учебной неделе - объяснение ситуации.

Добрый день! Я работаю учителем начальных классов. С 2017-2018 учебного года начальную школу перевели на 5-дневную учебную неделю. По закону, кто работает по 5-дневки, в ноябре отдыхали 3 дня (4,5,6 ноября). Но мы вышли на работу 6 ноября, администрация школы объяснила нам это тем, что дети учатся по 5 - дневной учебной недели, а учителя по трудовому кодексу должны работать по 6 - дневки, считая так: 5 дней работаем + 1 день методический. Оплата идёт согласно нагрузки за 20 часов. Объясните, пожалуйста, согласно какому закону, работая на 5-дневной учебной недели (учебная нагрузка 20 часов выдаётся за 5 дней) мы считаемся работниками на 6-дневной недели?
Читать ответы (1)