Как поступить, если мое заявление на отпуск не было подписано?

Добрый день! Решайте вопрос с работодателем. Если он не желает подписывать заявление, подавайте жалобу в ГИТ

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

Здравствуйте, Екатерина.

Отпуск, должен предоставляться работнику, согласно утвержденного графика отпусков.

Если отпуск у Вас по графику, то не имеют права отказать. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Вам следует узнать причину того, почему заявление не подписано, возможно, Вам отказали, исходя из утверждённого графика. Но не стоит уходить в отпуск без изданного приказа.

Надо сначала увидеть ваше заявление (или его полный текст), понять насколько правильно оно вами написано, зарегистрировал ли его работодатель или есть ли у вас его копия с отметкой... и только после этого можно без риска вам навредить давать совет что делать.