Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мы работаем в музее. Выходной только понедельник. Этот понедельник праздничный день. Как нам должны его заменить.

29.04.2017, 16:09
• г. Сочи

Мы работаем в музее. Выходной только понедельник. Этот понедельник праздничный день. Как нам должны его заменить.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если по вашему графику работы выходной день понедельник. Который нынче совпал с праздничным днем 1 мая то согласно тК РФ вам должны предоставить еще один выходной день Когда именно вам нужно договариваться с вашим руководством.

Спросить

ТК РФ. Статья 112. Нерабочие праздничные дни

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Спросить

У вас выходной будет перенесён на вторник Согласно части второй статьи 112 ТК РФ.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина Викторовна
03.11.2017, 11:56

Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?

Добрый день! У музейного смотрителя суббота - рабочий день. Выходные - воскресенье и понедельник. Праздничный день 4 ноября выпадает на субботу. Если смотритель будет работать 04.11.2017, как оплатят этот день, как обычно или в двойном размере? И еще вопрос: если 4-ое сделать выходным, то наверное нужно сделать приказ о переносе рабочих/выходных дней, например рабочим днем сделать 6-е ноября, а выходным 7-ое? Или совпадение праздничного и рабочего дня ни на что не повлияет?
Читать ответы (3)
Елена
24.04.2021, 18:32

Мне сегодня надо оплатить рассрочку зарплата выпала на выходной будет только в понедельник как быть повлечет на что либо.

Мне сегодня надо оплатить рассрочку зарплата выпала на выходной будет только в понедельник как быть повлечет на что либо.
Читать ответы (0)
Катя
21.03.2020, 16:40

Отметилась в четверг должны прийти деньги через 3 дня но тут выходные (как не вовремя) придут ли деньги в понедельник?

Отметилась в четверг должи прийти деньги через 3 дня но тут выходные (как не вовремя) прийдут ли деньги в понедельник?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.02.2017, 08:41

Нарушает ли смена выходных дней трудовое законодательство в отношении работника культуры?

Я работник культуры с шестидневной рабочей неделей, при этом постоянный выходной понедельник, а рабочий всегда воскресение. Скажите пожалуйста, нет ли здесь нарушения трудового законодательства? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
28.08.2012, 16:27

Как судебные приставы начисляют алименты, если алиментщик не работает, и учитываются ли выходные и праздничные дни?

Как начисляются алименты судебными приставами если алименщик не работает? Учитываются ли выходные и праздничные дни? У моего мужа 31.08.2012 г. (пятница) заканчивается контракт и встать на учет в центре занятости он сможет только 03.09.2012 (понедельник). И как быть с выходными?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.12.2016, 13:34

Работа по смещенному графику - право на отдых в новогодние праздники

Работаю по графику 5\2 со смещенными выходными (воскресенье, понедельник). Стандартная пятидневка отдыхает в новогодние праздники, могу ли отдыхать и я? или же из-за смещенных выходных я уже не считаюсь сотрудником на пятидневке и должна работать во все праздничные государственные дни?
Читать ответы (1)
Лариса
15.02.2021, 11:25

Как правильно написать заявление на отгул, если праздничные дни совпали на выходные дни сотрудника?

В этом году выходными днями считаются 22 и 23 февраля (понедельник, вторник). У меня пятидневная рабочая неделя и выходные дни понедельник, вторник, вместо субботы, воскресенья. Как правильно написать заявление на отгул, если праздничные дни совпали на выходные дни сотрудника?
Читать ответы (1)
Ирина2891
03.12.2012, 22:53

Работники с неполной рабочей неделей - правила отпусков

Мой график работы - 4 дня в неделю, выходные - понедельник, суббота и воскресенье. Если какой-либо праздник выпадает на субботу, воскресенье или понедельник, то, как правило, понедельник для всех становится нерабочим днем (т.е. согласно 112 статьи, выходной переносится). В моем случае (неполная рабочая неделя), должна ли я вместе со всеми выходить во вторник или я выхожу в среду, поскольку мой выходной совпал с официальным выходным днем. При ответе огромная просьба указывать статью ТК, на которую вы опираетесь. Это облегчит мой диалог с Отделом кадров. Заранее огромное спасибо за консультации. С уважением, Ирина.
Читать ответы (1)