Неоправданное отстранение от работы и возможные иски - как защитить свои права в подобной ситуации

Question

После работы 7 месяцев в магазине у ИП была выявлена недостача. Меня отстранили от работы, т.к я новенькая все шишки на меня. Было заведено уголовное дело которое вскоре закрыли из-за отсутствия фактов мошейничества с моей стороны. Недавно был гражданский суд в отношении меня о возвращении ущерба но суд отклонил иск так как я работала не одна и нет фактов того что недостача произошла по моей вине. После суда дня через два мне вернули трудовую но записи нет о том что я уволена. Я написала заявление по собственному желанию и вместе с трудовой отправила заказным письмом на имя работодателя. Я не работала 5 месяцев по трудовому договору з/п у меня 3500. как мне ответил работодатель что выплачивать ничего не будет и вообще у него на руках есть приказ о моем увольнении. Могу ли я обратиться в суд с иском о взыскания з/п и могу ли я получить еще какие нибудь компенсации со своего работодателя. И могла ли она меня уволить не сообщив мне об этом.

Читать ответы (1)

Заявление по собственному желанию
Могу ли я получить компенсацию
На меня завели уголовное дело

Ладыгин Алексей Владимирович · Answer

Нет, уволить вас не сообщив об этом работодатель не мог. Вы можете взыскать с него через суд заработную плату за вынужденные прогулы плюс моральный вред. При этом уволить вас задним числом он тоже не сможет. Используйте в качестве доказательств решения суда (имеется ввиду сроки рассмотрения дел)

Неоправданное отстранение от работы и возможные иски - как защитить свои права в подобной ситуации

Оренбург - онлайн услуги юристов

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Продавец без отпуска и компенсации оштрафован за недостачу после ревизии в магазине

Спустя 6 лет - долг перед фирмой \'Агрокомплекса\' исчезнувших сотрудников.

В магазине выявлена недостача более 300000 тысяч работодатель грозит уголовным делом что делать подскажите.

Работники магазина одежды столкнулись с недостачей товара и несправедливым обвинением - что делать?

Недостача в 2014 году - организация, переименовавшаяся в 2015 году, обязана ли выплатить долг в 2016 году?

Могут ли провести ревизию в магазине без продавцов-материально-ответственных лиц?

Недостача в магазине - что делать работодателю и как вытянуть продавцов? ОБЭП и необходимые документы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59