Когда в двойне, а когда в тройне оплачиваются праздничные дни?
Когда в двойне, а когда в тройне оплачиваются праздничные дни?
Доброго времени суток! Согласно действующего законодательства праздничные дни оплачиваются в двойном размере. В тройном размере оплата может производиться на основании локальных актов организации.
Спросить
Здравствуйте! На основании ст.153 ТК РФ оплата производится в двойном размере. Трудовым кодексом оплата в тройном размере не предусмотрена.
Спросить
---Здравствуйте, в тройне не оплачиваются НИКОГДА!, Только в двойном размере и по приказу, либо даётся один выходной, а за один день производится оплата. Удачи Вам, и всего хорошего. 
Здравствуйте! Согласно ст.153 ТК РФ оплата за работу в праздничные дни производится в двойном размере. Трудовым кодексом оплата в тройном размере не предусмотрена.
Спросить
Добрый день, Геннадий! Действующим законодательством предусмотрена оплата в выходные и праздничные дни в двойном размере. Если условиями вашего коллективного договора или трудовым договором предусмотрена оплата дней отдыха в тройном размере, то работодатель обязан выполнять условия подписанного договора. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация
Определение праздничных дней в январе 2014 года для оплаты в двойном размере
Почему праздничные дни не оплачиваются в двойне - разъяснение правил для кассиров
Если в скользящем графике выпадают праздничные дни? Они оплачиваются как обычный рабочий день? Или всё же как праздничный?
Выясняем - оплата праздничных дней при вахтовом методе работы и количество праздничных дней в январе
Оплата праздничных дней при работе по Трудовому договору - необходимость удвоения оплаты
Оплата отдыха в законные праздничные дни - права и обязанности
Разве праздничные дни и переработка идентичны? Ответ работника, который работает в графике сутки через трое
Расчет количества рабочих дней в мае с 8-часовым рабочим днем и оплата праздничных.