Отказ от восстановления на прежнее место после декретного отпуска - как защитить свои трудовые права?

30.04.2017, 16:19

• г. Саратов

Работала в дет. саду повором, ушла в декрет. После декрета заведующая садика не берет на прежнее место. Говорит мол была ты виеменно теперь будешь зав. хозом на 0.5 ставки. Потом няней на пол ставки. Хотя нет записи в трудовой о том что я работала временно. Что делать?

Читать ответы (3)

Запись в трудовую
После декрета
На 0 5 ставки

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Фёдорова О. А. 4.7

30.04.2017, 16:25,

г. Санкт-Петербург

На время декретного отпуска за Вами были обязаны сохранить рабочее место. Нужно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой:

https://онлайнинспекция. Рф.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

30.04.2017, 16:27,

г. Санкт-Петербург

Добрый день, Ирина! А в трудовом договоре у вас что написано? В первую очередь нужно читать его. Возникнут вопросы - задавайте. Всего Вам наилучшего!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Черепанов А. М. 4.8

30.04.2017, 16:34,

г. Краснокаменск

Здравствуйте. Вы имеете право требовать, чтобы вам предоставили работу по вашей прежней должности. Согласно ст. 256 ТК РФ

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В случае если заведующая не предоставит вам работу по прежней должности, имеете право жаловаться в трудовую инспекцию, если уволит без законных оснований-, то следует обращаться в суд и требовать восстановления на работе.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от восстановления на прежнее место после декретного отпуска - как защитить свои трудовые права?

Саратов - онлайн услуги юристов