Евгения Ушакова
25.09.2019, 12:44
Права декретного отпуска при увольнении в связи с ликвидацией ООО - информация о сроках и обязанностях центра занятости
Читать ответы (2)
Наша компания скоро ликвидируется (будет другое название и реквизиты). Но всех сотрудников просто переведут на новое ООО. Законно ли сокращать сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, по статье "ликвидация компании" при том как остальных сотрудников просто переводят без сокращения?
Ответ на ваш вопрос требует изучения на месте, поэтому обратитесь в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация