Выдача зарплаты и неиспользованного отпуска после увольнения за пьянку и материальный ущерб

• г. Йошкар-Ола

Уволили с работы за пьянку, нанес материальный ущерб, должны ли выдать зарплату и неиспользованый отпуск, так как должен был выйти в отпуск 10 мая.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Зарплату выдать должны а также же компенсацию и расчет при увольнении, в день увольнения вместе с трудовой книжкой. Могут удержать часть материального ущерба по приказу, остальной в судебном порядке.

Спросить

Здравствуйте! В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в день увольнения выплатить не оспариваемую работником сумму (ст. 140 ТК РФ).

Спросить

Добрый день! Должны решить с работодателем по поводу возмещения ущерба, все остальное обязаны выплатить в день увольнения.

ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов