Неясная система начисления премий и непостоянная заработная плата - опыт работы в АО Тандер
Я работаю в АО Тандер товароведом. Зарплата состоит из оклада 7000, а остальное премии. Окладная часть из года в год не меняется. А система начисления премий вообще каждый месяц не понятна и меняется. Директор также ничего не проясняет. Цены растут, а зарплата только ниже. А если не устраивает оплата, то находятся другие желающие поработать. Так как в станице и работы не найти.
Здравствуйте, Юлия
Зарплату устанавливает работодатель, главное, чтобы она была не менее МРОТ - 7500 рублей
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДля определения размера и порядка начисления премиальных выплат необходимо изучить положение о премировании и сопутствующую локальную документацию АО Тандер
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация