Регина
28.12.2018, 17:45
Что делать если заставляют работать в выходной день, грозят увольнением, кто прав?
Читать ответы (2)
У меня такой вопрос, работодатель заставляет работать в воскресенье и в праздничные дни, естественно без оплаты, сверхурочные часы, так же не оплачивают, получаем голый оклад! Приказ о выходе на работу в выходной не предоставляет, грозится что если не выйдем на работу то уволит... что в такой ситуации делать? Обратится в трудовую инспекцию? Я получу хоть какую то оплату за все отработанные дни и часы? Спасибо!
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Будет проведена проверка и будут приняты меры прокурорского реагирования. Удачи и добра!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация
