Можно предпринять увеличенные старания по повышению квалификации в отделе кадров или активно искать другую работу

01.05.2017, 22:12

• г. Курск

Имеет ли право работодатель, повысить зарплату всему штату, кроме отдела кадров, опираясь на то,что в отделе две молодые женщины, у каждой из которых по двое несовершеннолетних детей. Нареканий по работе нет, также работа выполняется точно и в срок! Что можно предпринять, т.к работа нужна обеим, заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Двое несовершеннолетних детей
Отдел кадров

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сапожникова Т. П. 4.7

01.05.2017, 22:23,

г. Архангельск

Добрый день! Если в вашем обществе нет внутренних Положений на основании которых устанавливается заработная плата и уставом Вашего общества у работодателя нет каких либо ограничений, то он имеет право так сделать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно предпринять увеличенные старания по повышению квалификации в отделе кадров или активно искать другую работу

Курск - онлайн услуги юристов

Вопрос о повышении зарплаты в бюджетной организации - дискриминация на основании семейного положения?

Имеют ли право сократить на работе при наличии у меня двоих несовершеннолетних детей. Сокращают весь отдел.

Вопрос о надбавке за выполнение работ сверх штатного расписания.

Предприятие повысило зарплату всем, кроме меня из-за возможного сокращения - что делать в такой ситуации?

Имеет ли право Работодатель увеличить объем обязанностей по занимаемой работником должности?

Возможно ли в судебном порядке получить компенсацию за неравномерное увеличение нормы выработки продукции и незменную зарплату

Доплата за недостающего рабочего - обязаны ли работодатели следовать штатным нормам? - Вопрос Людмилы.