Способ списания долга на коммунальные платежи с карты при наличии трех проживающих в квартире, включая пенсионера-инвалида 2 группы, у которого есть долг в размере 24616 у судебного пристава, указанный

Здравствуйте.

Все эти долги будут объеденены приставом в состав сводного исполнительного производства.

Затем пристав уже будет списывать у любого, у кого есть возможность списать.

Как только долг закроется, начнут с каждого исполнительский сбор удерживать по 7%.

Не более 50 % из заработной платы, пенсии. Но если с карт, то могут и все списать если не предоставите справку о том что именно з.п. на карту перечисляется.

Если долг солидарный то могут удерживать все у одного, потом ему придется подавать в суд чтобы взыскать с остальных.

Здравствуйте. В соответствии с Федеральным закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ | ст 99

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.