Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о необходимости уведомления пенсионного фонда о прекращении работы для пенсионера

02.05.2017, 09:01
• г. Пермь

Являюсь пенсионером по возрасту, но продолжал работать официально. Супруга тоже пенсионер и не работает. По этому случаю я получал и, вероятно, получаю доплату к своей пенсии. Заявление и справку в пенсионный фонд я подавал один раз, потом с меня не требовали ни каких справок. В настоящее время я уволился и официально не работаю.

Обязан ли я дополнительно сообщить в пенсионный фонд о своем увольнении или достаточно в установленном порядке уведомления от отдела кадров предприятия по своим каналам? Спасибо!

Читать ответы (4)
Пенсионный фонд
Пенсия заявление в пенсионный фонд
Справка в пенсионный фонд
Ответы на вопрос (4):

--- Здравствуйте, если вам незаконно производили доплату, (во время вашей работы) то с вас её взыщут в судебном порядке. Лучше сразу пойти и разобраться в ПФ. А решать только вам. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Вам следует подать в пенсионный фонд заявление об увольнении с работы, иначе они об этом не узнают. Не надейтесь на предприятие. Всего доброго.

Спросить

Владимир Александрович, Вы наверно получали доплату на супругу как на иждивенца, эта доплата выплачивается по факту иждивения, поэтому сообщать что вы уволились не обязательно. Предприятие подаст сведения о том, что Вы уволились и пенсионный фонд произведет индексацию вашей пенсии, как не работающему.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! В данном случае имеют право обратится в суд по данному обстоятельству и взыскать.

Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги