Скажите представляются ли оплачиваемые дни для поиска работы при сокращении?
Доброго времени суток! Работодатель обязан выплачивать компенсацию на период трудоустройства в размере среднемесячной заработной платы.
СпроситьУважаемая Галина, именно оплачиваемых дней и именно для поиска работы законодательством не предусмотрено.
Если Вас сокращают, Вас должны об этом письменной уведомить, тем самым у Вас будет время для поиска новой работы
Более того, работодатель обязан сообщить о предстоящем сокращении в службу занятости.
СпроситьВопрос об увольнениии в связи с сокращением решается в течение всего срока предупреждения, поскольку подходящая вакансия может возникнуть и до последнего дня срока предупреждения, Поскольку увольнение допускается только в случае отсутствия подходящей вакансии или отказа от предложенной.
А период в три месяца после увольнения для поиска работы работодатель оплачивает вам по среднему заработку. За первый месяц в виде выходного пособия, за второй и за третий в виде среднемесячного заработка после окончания каждого. Ст. 178 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация