Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Законность действий директора ремонтной мастерской в отношении столяра Буянова - обсуждение дисциплинарных взысканий и их видов в соответствии с трудовым законодательством.

02.05.2017, 18:46

• г. Красноярск

За виновное не исполнение своих обязанностей директор ремонтной мастерской своим приказом обявил столяру Буянову выговор и оштрафовал его на пять минимальных размеров оплаты труда. Законны ли действия директора мастерской? Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотренны трудовым законодательством?

Читать ответы (4)

Какие виды дисциплинарных взысканий
Исполнение обязанностей директора
Какие дисциплинарные взыскания

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

02.05.2017, 18:47,

г. Челябинск

Здравствуйте, Татьяна

Студентам бесплатно не помогаем. На платную консультацию вы вправе обратиться к любому юристу на сайте

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

02.05.2017, 18:48,

г. Кологрив

Открываем кодекс и смотрим соответствующую статью. Там три вида наказания, штраф не предусмотрен поэтому действия незаконны.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11

02.05.2017, 18:50,

г. Казань

Добрый вечер. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям. (статья 192 Трудового Кодекса РФ).

Штраф не является законной мерой дисциплинарного взыскания.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Яковлева С. А. 4.8

02.05.2017, 18:50,

г. Тюмень

Здравствуйте!

Надоели студенческие задачки на сайте. Студент должен учиться читать закон. Открывайте Трудовой кодекс РФ и найдите статью 192 О дисциплинарных взысканиях, изучите статью и самостоятельно найдите ответ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Красноярск - онлайн услуги юристов