Исполнение обязанностей директора / Юридические лица

У нас директор заболел на длительный срок. У зам. директора нет права подписи. Может ли он исполнять обязанности директора на время его отсутствия. И если да, то чем это регламентируется?

Директор муниципального бюджетного учреждения (школа) назначается приказом учредителя. Кто правомочен издать приказ об исполнении обязанностей директора на период его командировки (отпуска и т.п.) - сам директор или учредитель? Достаточно ли приказа при возложении обязанностей на штатного зама или надо еще допсоглашение. Трудовых отношений между замом и учредителем нет.

Добрый день! Я учитель сельской школы (на 1,3 ставки) и завуч (0,5 ставки). В должностной инструкции прописано исполнение обязанностей директора на время отсутствия. Полагается ли мне доплата за исполнение обязанностей директора на время его отпуска?

Может ли директор муниципального учреждения назначить исполнение обязанностей на время своего отсутствия, если сам директор назначается главой района?

Я работаю заместителем директора по УВР. В должностной инструкции написано, что я должна исполнять обязанности директора школы на время его отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.). Директор платить за исполнение обязанностей не хочет. Прав ли он?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю заместителем директора по учебно воспитательной работе. Директор ушел на больничный (на срок около полугода). Меня назначили исполняющей обязанности директора. Может ли работодатель указать в дополнительном соглашении размер доплаты "без доплаты", при условии, что от основных обязанностей завуча я не освобождена.

В компании не принято платить руководящему составу за переработки, замещения, субботы и прочие моменты, которые есть в ТК.

Моя зарплата:

30000 за нач. участка

+ доплата 15000 за частичное исполнение обязанностей гл. инженера.

Директор по производству собирается в отпуск на 2-3 недели.

Могут ли меня заставить исполнять обязанности дир. по производству без доплаты разницы в окладе?

Если все же разницу оплатят, то какую формулу для ее начисления считать правильной?

Зп дир. - 45000 = разница. Моя зарплата будет такой - 45000+разница.

Или зп.дир - 30000 = разница. Моя зарплата будет - 30000+15000 (за гл инженера)+ разница.

Никто не ответил на этот вопрос! Я являюсь гл инженером в организации. Директор уходит в отпуск. На меня хотят возложит обязанности директора. Скажите пожалуйста что значить возложить обязанности и исполняющий обязанности, в чем разница?

Исполняющим обязанности директора в школе поставили зам. директора по ВР, но её взяли на должность зауча на время декрета, у неё только 0,5 ставки лаборанта и 8 часов урочных. Будет ли она иметь право исполнять обязанности директора, если выйдет из декрета человек, на место которого её взяли?

Поругался с женой случайно исполняющего обязанности директора, та орала своему мужу, чтобы уволил меня, тот, в свою очередь дал задание моему начальнику меня уволить, по собственному писать я отказался, сейчас прячусь на больничном (должен появится новый настоящий директор), что делать дальше?..

В организации увольняется директор и на его место хотят поставить исполнять обязанности другого человека из коллектива без его согласия возможно ли это.

Скажите, пожалуйста, директор уходит в отпуск. Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 1 ставку. В школе есть ещё зам. директора по воспитательной работе, 0,5 ставки и зам. директора по безопасности, 0,5 ставки. Может ли директор на время своего отпуска оставить кого-то из них исполняющим обязанности?

Скажите пожалуйста, может ли работник (внешний совместитель) временно исполнять обязанности (обязанности по подписанию приказов по личному составу и производственных приказов, табеля учета рабочего времени, входящих и исходящих приказов и трудовых договоров) директора образовательного учреждения на время его ежегодного отпуска 56 календарных дней? С/У Мансур.

Директор ушла в отпуск, я по приказу И.О. с 10.07 по 28.07, получила расчёт за первую половину месяца, а сумма не изменилась. Обязаны ли мне доплачивать за исполнение обязанностей?

Два месяца исполняла обязанности директора, он лежал в больнице. Заработную плату за эту работу не получала. Бухгалтерия аргументировала это тем, что я не подписывать сама на себя приказ о доплате. Надзорный отдел Департамента образования приводил эти же аргументы, и в случае, если всё же я подпишу приказ, это посчитают нарушением и ответственность буду нести я. Доплату за исполнение обязанностей могу получить только после выхода директора на работу. Подскажите, правомерны ли это.

Генеральный директор в отпуске. Вместо него на основании приказа под №01 от 31.12.2016 г. на Исполнительного директора Иванова И.И. возложены исполнения обязанностей Ген. Директора Петрова П.П..Как будет правильнее указывать в преамболе акта выполненных работ - именуемое в дальнейшем Исполнитель,

1. в лице Исполнительного директора Иванова И.И., действующего на основании Приказа №01 от 31.12.2016 г.

2. в лице и.о. Генерального директора Иванова И.И. действующего на основании Приказа №01 от 31.12.2016 г.

3. в лице и.о. Генерального директора Иванова И.И. (№ приказа не указывать)

4. в лице Исполнительного директора Иванова И.И., (№ приказа не указывать)

Я педагог дополнительного образования в Центре внешкольной работы. В ноябре 2020 у нас уволился директор и на меня возложили обязанности директора. Когда я исполняла обязанности директора (с ноября 2020 по апрель 2021), в нашем образовательном учреждении, в марте 2021, проходила проверка рособрнадзора. Были вынесены предписания, которые необходимо было исправить до сентября 2021. В апреле 2021 с меня сняли исполнение обязанностей директора и назначили нового директора. Вопрос: буду ли я отвечать за предписания, если их не успеет устранить новый директор в указанный срок до сентября?

Положена ли мне денежная доплата за исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника (уволился мой непосредственный начальник (директор), и его место вакантно)? Если да, то чем это регламентируется? Исполнение обязанностей директора возложили по приказу. Заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

Исполняющий обязанности директора. Что нужно знать?

Исполняющий обязанности директора – это лицо, которое выполняет функции директора в его отсутствие или в период, когда у предыдущего директора прекращены полномочия, а новый еще не назначен. Понятие При назначении исполняющего обязанности директора имеются следующие особенности. 1.

Назначена приказом об исполнении обязанностей директора на время больничного, с оплатой в размере оклада директора. Считается ли это освобождением от основной должности и её неоплатой?

Директор уволился 8 мес. назад. Ставка вакантная. Я заместитель директора, назначена на врио директора приказом, доп.соглашение не составлялось, с должностной инструкцией директора не знакомили. По должностной замещаю директора в период отсутствия. С выполнением временных обязанностей директора сейчас не согласна, заставляют делать то, что считаю незаконным. Директора принуждают выполнять приказы вышестоящей организации. Я пытаюсь найти законное решение их распоряжениям. Управлению это не нравится. Из-за этого начались проверки и умышленный поиск ошибок. Объем работы большой, доплата 7 тыс. Хотела написать заявление от отказа от врио директора, но др.кандидатуры пока нет. Право подписи только у меня. Могу ли я все таки отказаться от исполнения временных обязанностей директора? Как правильно оформить?

На заместителя директора возложено исполнение обязанностей дирекора. Вопрос какой отпуск у него додлжен быть. Как у заместителя или как у директора.

Работаю заместителем директора по УВР образовательного учреждения. На время болезни директора меня назначили исполнять его обязанности. Положена ли мне доплата за исполнение обязанностей? Если да то сколько %, Могу я по графику уйти в очередной отпуск, если директор ещё находится в больнице, или можно будет меня отозвать с отпуска.

25 октября, я, заместитель директора образовательного учреждения был назначен исполняющим обязанности директора приказом учредителя, так как бывший директор уволился. Как долго я могу исполнять эти обязанности? Есть ли какие-нибудь ограничения на время исполнения? Как оплачивается труд исполняющего обязанности, ведь я продолжаю оставаться заместителем директора?

27 декабря 2011 г. на меня как зам. директора Учредителем были возложены обязанности директора Бюджетного учреждения, в связи с его увольнением по собственному желанию. С моей стороны был подписан только этот приказ, дополнительных вознаграждений за и.о. я не получал. В период исполнения обязанностей я два раза назначал себе квартальную премию как зам. директору (в рамках премирования всего трудового коллектива). Имел ли я на это право?

Может ли директор ЧОП, имеющий согласно закона высшее образование и лицензию частного охранника, но не прошедший переподготовку, продолжать исполнять обязанности директора. Он ведь директор, а не охранник.

С уважением, Ирина.

Я работаю методистом в Центре детского творчества, с 21 ноября у нас уволился директор и в Управлении образованием я дала письменное согласие на исполнение обязаннностей до назначения основного работника, но вскоре поняла что мое согласие было необдуманным поступком. Могу ли я отказаться от исполнения обязанностей? Как это сделать грамотно? Надеюсь на вашу помощь, заранее спасибо.

У меня сын работает в должности помошника лесничего. Имеет высшее профильное образование, стаж работы в лесном хозяйстве 7 лет. Недавно директор написал приказ на него об исполнении обязанностей отсутствующего работника почему-то с испытательным сроком 3 месяца, с доплатой до оклада отсутствующего работника. С приказом ознакомился под роспись. Работает на 2 ставки, а когда получил зарплату-получилось, что исполнял обязанности всего за 1,5 тысячи рублей. Скажите, может ли он сейчас отказаться от исполнения обязанностей отсутствующего работника и имел ли право директор назначать ему испытательный срок, если он работает уже столько лет.

Директор ЧОПа Ф.И.О. получил Решение учредителя ЧОПа... За недобросовестное исполнение своих должностных обязанностей лишить директора Ф.И.О. денежной премии за месяц на 100% и объявить замечание!

Законно ли такое решение учредителя в отношении руководителя организации (чоп)

Директор организации, где я работаю, уходит в декретный отпуск. Я работаю его замом и вскоре меня назначат на должность и.о. директора. Подскажите, пожалуйста, в этом случае какой договор я должна заключить с моим предстоящим замом? Могу ли я заключить с ним срочный договор на три или шесть месяцев? Спасибо!

Здравствуйте! Помогите пожалуйста в данном вопросе.

В связи с учебным отпуском инженера отдела главного механика гражданина А (фамилию не указываю) приказом директора исполнение его обязанностей было возложено на старшего техника гражданина В (фамилию не указываю) сроком на 3 месяца. Гражданин В не согласился с этим приказом директора и обратился в КТС. Какое решение вынесет КТС?

Имеет ли право исполнительный директор ООО, он же опекун недееспособного Генерального директора (единственного учредителя), при наличии ранее изданных приказов (на время отсутствия Ген. директора исполнять его функции), подавать заявления в суд или он должен был издать приказ о возложении на себя обязанностей Ген. директора (в течении какого периода времени)?

Является ли договор купли-продажи канцелярских товаров официальным документом (согласно ст.327 УК)? директор написала заявление в полицию о том что я подделала ее подпись в договоре, на момент подписи данного договора я исполняла обязанности.

Как составить доп соглашение к трудовому договору с нач. отдела продаж в случае назначения его решением собрания учредителей ООО временно исполняющим обязанности генерального директора. В лице кого в этом доп соглашении должно выступать ООО?

Директор лишил премии необоснованно с формулировкой: Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей 50% (в общей сложности 53000 руб) за декабрь 2010 г. С приказом до сих пор не ознакомили. Акты не составляли, объяснительную не брали. Служебную проверку не проводили. Основание приказа на лишение: служебная записка начальника отдела (кот. в моей работе ничего не понимает). Я работаю системным администратором, Должностную инструкцию выполняю в полном объеме. Оценить мою работу может только специалист моего уровня, а не начальник отдела. С директором сложились неприязненные отношения. Учредители сняли директора с должности 21.01.2011. Как восстановить справедливость? Что предпринять? Лишили премии.

Директор школы под Ташкентом уволена за «двойки» на лбах детей!

Министерство народного образования Узбекистана сообщило об увольнении директора школы №5 города Бекабада Ташкентской области Д. Бабамуратовой, преподаватель которой рисовала первоклассникам «двойки» на лбах. Об этом сообщило интернет-издание Gazeta.uz со ссылкой на пресс-службу МНО.

Директор освобожден от заработной платы: банк обанкротился, а ВС субординировал требования экс-директора банка

Фото: fmggroup.ru Верховным судом было рассмотрено дело, связанное с банкротством банка "Пушкино". Суд в результате принял решение отказать директору в выплате зарплаты, так как его неграмотные действия спровоцировали банкротство должника. Директору, виновному в банкротстве, невозможно

Ситуация: сотрудник государственного учреждения занимает должность заместителя директора. После увольнения директора приказом администрации, в ведение которой находится учреждение, на заместителя возлагается исполнение обязанностей директора. Соответственно сотрудник выполняет должностные обязанности и заместителя и директора одновременно. Вопрос 1: есть ли сроки исполнения обязанностей директора? По времени с 01.06.2017. Вопрос 2: обязана ли администрация назначить директором учреждения именно этого сотрудника в связи с продолжительным исполнением им обязанностей директора? Спасибо.

Уволили директора МУП, временно исполняющим обязанности назначили главного бухгалтера. Может ли главный бухгалтер отказаться от исполнения обязанностей директора?

На и.о. директора есть доверенность, в кот. указано, : "ФИО на период исполнения обязанностей директора наделяется след. Полномочиями". Сейчас данный человек назначен директором, полномочия остаются прежними. Можно доверенность оставить в такой редакции или надо поменять и.о. на директор?

Директор, владеющий 10% доли в обществе с ограниченной ответственностью вступил в конфликт с соучредителем, владеющим 90 % доли в ООО, увольняться не желает, подписывать протокол общего собрания об освобождении его от обязанностей тоже не желает. В Уставе Общества прописано, что решения принимаются большинством голосов участников общества. Как отстранить директора от исполнения обязанностей в таком случае? Какая процедура должна быть?

Директор школы издал приказ о переводе меня с должности зам. директора по УВР на должность учителя с возложением на меня роли исполнения обязанностей зам. директора по УВР. Что я могу предпринять в сложившейся ситуации?

Директор-работодатель подал как физлицо иск в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации к работника. Уместно и необходимо работнику в суд в возражениях на иск приложить документы, свидетельствующие о том, что до появления предмета спора у директора уже была далеко небезукоризненная деловая репутация, поскольку возглавляемое им предприятие совершало нарушения антимонопольного законодательства, что установлено ФАС, а так то,что будучи не директором, а находясь на иной должности предприятия, подвергался административной ответственности за ненадлежащее исполнение обязанностей в ходе своей профессиональной деятельности?

Должностные инструкции директоров - скачать образцы

Здравствуйте мои дорогие подписчики и гости сайта 9111.ru! В статье представлены образцы должностных инструкций директоров предприятия, школы, по развитию, по персоналу и т.д. Представлены типовые формы. Обязанности, полномочия, ответственность. А также как правильно составить должностную

Имущественная ответственность директора за убытки, причиненные обществу

Концепция развития гражданского законодательства также предусматривает необходимость усиления имущественной ответственности органов юридических лиц за действия, нарушающие интересы последних. В частности, ответственность единоличного исполнительного органа общества, определена в ст.

Отпуск генерального директора - единственного участника

Добрый день! Итак, давайте зададимся интересным вопросом: может ли генеральный директор - единственный участник выполнять свои обязанности, находясь в отпуске? На основании п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 № 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение