Какую ответственность несут работники бухгалтерии учреждения о разглашении задолженности их работника?

• г. Вологда

Какую ответственность несут работники бухгалтерии учреждения о разглашении задолженности их работника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Чисто теоретически - максимум могут понести дисциплинарную, от работодателя, за нарушение трудовой дисциплины (должностных обязанностей).

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов

Анастасия
18.09.2017, 13:40

Можно ли провести отпуск ребенка в детском саду, когда родители летели в отпуск?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, верно ли меня проконсультировал работник бухгалтерии детского сада? Мы с мужем и детьми летали в отпуск с 25.08 по 13.09.Официально в браке. Муж приходится сыну отчимом, т.к второй брак. В бухгалтерии сказали, что предоставить справку о отпуске и провести отсутствии ребенка по отпуску нельзя. Это верно? Мы ведь в браке.
Читать ответы (1)
Юрий Валериевич
14.12.2016, 07:39

По вине бухгалтерии профсоюзные взносы не поступили на расчетный счет Райкома профсоюза.

По вине бухгалтерии профсоюзные взносы не поступили на расчетный счет Райкома профсоюза. Некоторые работники по вине бухгалтерии были исключены из списка профсоюза. Какие могут быть наказания работникам бухгалтерии. Спасибо.
Читать ответы (0)
Роман
14.04.2018, 19:34

Оправданная ответственность бухгалтера за проведение зарплаты без уведомления сотрудника

Если бухгалтерия провела зарплату по бумагам, оплатила налог, страховые взносы, но работник не получил ничего и даже не знал об этом. Какая ответственность у бухгалтера за такую аферу?
Читать ответы (8)
Андрей
19.06.2015, 08:49

Здраствуйте .Cкажите пожалуйста реально ли получить на руки приказ (копию)

Здраствуйте .Cкажите пожалуйста реально ли получить на руки приказ (копию) о снятии определенной суммы с работника после истечения полутора лет с момента нарушения( приказ нужен для доказательства нарушения со стороны начальства цеха и бухгалтерии).Сняли более 10000 рублей сразу),никакого согласия работник с которого сняли данную сумму не давал...ps.Получилось так что пострадавшего сейчас нет в живых но оставлять причастных к этому нарушению лиц безнаказанными нехочется...
Читать ответы (0)
Александр
20.01.2012, 13:00

Удержание стали производить по истечению месяца с момента определения суммы ущерба.

Являясь должностным лицом я издал приказ в соответствиис которым с группы работников бухгалтерия стала удерживать 20% зарплаты (ст.248 ТК) за кражу имущества. Проэкт приказа готовил юрист. Удержание стали производить по истечению месяца с момента определения суммы ущерба. После возбуждения дела я издал другой приказ анулировавший первый. Деньги которые удержаны - работникам были возвращены. С каждого (8 чел) удержано 8-10 тыс. руб.
Читать ответы (1)
Дьякова Оксана Сергеевна
28.10.2014, 07:41

Может ли беременная работница быть сокращена в случае централизации в банке и какие законы на это указывают?

В банке, где я работаю скоро будет проводиться централизация, т.е. мой отдел-бухгалтерия будет сокращаться и дела передаваться в другой город. Понятно, что все работники бухгалтерии попадают под сокращение. Но дело в том, что я беременна, срок очень маленький. Т.е. на момент сокращения я еще не буду находится в декретном отпуске. Скажите пожалуйста, может ли работодатель в данном случае меня сократить или обязан предложить место в другом отделе? И если да, то в каком нормативном документе это прописано? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (2)
Инга
01.09.2015, 15:15

Вопрос о переносе отпуска - действия бухгалтерии и их законность

Ответ на мой вопрос. Во время очередного отпуска находилась на лечении по временной нетрудоспособности, был выписан больничный лист! В связи с производственной необходимостою и моим личным желанием решила приступить к труду не продлевая отпуск! Написала заявление о переносе (недогулянного) отпуска на удобное для меня время, об этом был вынесен приказ отделом кадров! Но, работники бухгалтерии расти больничный объявили мне что вычтут получившуюся переплату по отпускным из начисленных денег по больничному и зарплаты за 2 дежурства, которые я отработала после своевременного выхода из отпуска и без моего согласия! Правомерно ли действия работника бухгалтерии? Прошу дать мне пояснения с указанием статей трудового кодекса и федеральных законов! Я медицинская сестра отделения анестезии и реаниматологии! Спасибо.
Читать ответы (2)
Людмила
11.05.2015, 12:40

По трудовому договору оклад больше, чем платили фактически.

Работнику бухгалтерия начисляла зарплату не в соответствии с трудовым договором и штатным расписанием в течение 7 месяцев. Ошибка вскрылась только сейчас. Подскажите как правильно оформить приказ на перерасчет. По трудовому договору оклад больше, чем платили фактически.
Читать ответы (0)