Расчет размера выплаты по больничному листу при отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Скажите берутся в расчёт среднего дохода оплата по больничному листу и отпуску? Посоьие с 3-7 лет интересует.

Работаю в школе с сентября 2014 по июнь 2015 год. Оформила декрет (больничный лист) 10 июня. Бухгалтер сказала что отпускные получу только после 1,5 года. Так как нахожусь на больничном. Не прападут ли мои отпускные? А если я захочу сидеть с ребенком до 3 х лет, то когда я получу отпускные деньги?

Разъясните как мне оплатится больничный лист,если я находилась в декретном отпуске с 4 августа2011г по 16 сентября 2014года.Какие года должны взять для расчёта моего больничного листа(б/л с 27.10.2015г.по2.11.2015г) на предприятии ? стаж 11 лет.

Разъясните как мне оплатится больничный лист,если я находилась в декретном отпуске с 4 августа2011г по 16 сентября 2014года.Какие года должны взять для расчёта моего больничного листа(б/л с 27.10.2015г.по2.11.2015г) на предприятии ?

Здравствуйте. Нахожусь с 2015 года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3летнего возраста. В организации где я работаю на старшей должности гос. гражданской службы- главного специалиста, происходит реорганизация путем присоединения к нам еще одной организации по нашему направлению деятельности и название организации будет другое. В связи с этим руководство хочет сократить должность главного специалиста., и ввести должность ведущего специалиста. И в штатном расписании должности гл.специалиста не будет, будет должность ведущий специалист(з\плата ощутимо ниже чем была на должности главного специалиста) уже с июня 2015 года. Всех работников, кто замещал должность главного специалиста переведут на должность ведущего специалиста. Вопрос: на какую должность я выйду из отпуска по уходу если в штатном расписании моей должности не будет? Как работодатель должен и может поступить в такой ситуации со мной? Знаю, что после отпуска должна выйти на свою должность и место работы. Должна ли я согласиться на перевод на ведущего специалиста, если ко мне обратятся в настоящее время с таким предложением (устно мне уже предложили написать заявление на перевод или согласие). Повлияет ли как-то мое решение на размер установленного и выплачиваемого мне ежемесячного пособия?

Как быть в такой ситуации, 27 марта я вышла в декретный отпуск и получаила больничный лист, 28 марта предоставила все документы работодателю. Пообещали перевести деньги по больничному листу в течении 10 рабочих дней. Но денег так и не поступило. После разговора с работодателем, выяснилось что больничный лист (оригинал) отправили в москву, и ждут когда в москве что то решат, сказали скорее всего переведут 25 апреля когда будут переводит зарплату сотрудникам. Имеют ли они право задерживать эту выплату?

Работник находится в отпуске по уходу за первым ребенком до достижения им возраста 3-х лет.В это время она получает больничный лист по беременности и родам со 2-м ребенком.Как руководитель должен правильно оформить все это приказами?