Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли переводить работника (с его согласия) на другую работу за 3 года до пенсии?

03.05.2017, 09:08
• г. Курган

Можно ли переводить работника (с его согласия) на другую работу за 3 года до пенсии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно переводить, ограничесий нет, тем более работник сам согласен. В Трудовом кодексе нет запрета на такой перевод работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь Петрович.
03.11.2021, 20:04

Сколько раз в год можно так переводить работника без его согласия.?

Такая ситуация. Работники работают по скользящему неприрывному графику. Работника переводят без его согласия приказом в другую смену бригаду, с тем же графиком. Что крайне не удобно, так как у работника свои планы на выходные, а их отменяют переводом в другую смену. Сколько раз в год можно так переводить работника без его согласия.?
Читать ответы (5)
Михаил
03.05.2017, 07:56

Возможность перевода работника на другую работу и изменения в трудовом договоре согласно условиям оставшихся 3 лет до пенсии

Возможен ли перевод работника на другую работу, вносить изменения в трудовой договор (с его согласия), которому остается 3 года до пенсии? Или такого работника можно только сократить, а вносить изменения нельзя?
Читать ответы (1)
Елена
01.03.2005, 08:54

Имеет ли начальник право перевести работника на другую должность без его согласия и как защитить свои права в данной ситуации?

Уважаемые юристы подскажите имеет ли право начальник переводить работника на другую должность без его согласия, как можно отстоять свои права? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
08.05.2017, 12:16

Ограничения перевода работника перед пенсией - что говорит закон и как решить проблему задержки+

Действительно ли, что за 2 года до достижения пенсионного возраста работника нельзя переводить на другую работу? И что делать, если работник затягивает время с подписанием уведомления о переводе?
Читать ответы (1)
Александр
12.10.2018, 08:37

Как уволить работника одновременно с временной и основной работы после грубых неоднократных нарушений

Необходимо уволить работника за грубое неоднократное нарушение, но работник был переведен с его согласия на другую работу у одного и того же работодателя. Как уволить его одновременно с временной работы и основной, возможно ли это, алгоритм действий если можно. Спасибо.
Читать ответы (3)
Инна
24.02.2012, 21:05

Можно ли перевести работника на другую работу без его согласия по производственной необходимости, точнее - заменить работника

Можно ли перевести работника на другую работу без его согласия по производственной необходимости, точнее - заменить работника, ушедшего в отпуск, при этом место работы находится в другом селе?
Читать ответы (1)