Заболевание и выход на пенсию - стоит ли рисковать ради сохранения срока?
Выходит, что если я заболела-то на больничный выходить не должна, чтобы не отодвинулся срок выхода на пенсию? Умри, но на больничный ни-ни,а то не дождешься выхода на пенсию?!
Входит ли больничный в трудовой стаж (Ваш вопрос скорректирован)
Согласно гл. 3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в расчёт страхового стажа входят следующие периоды:
• Работа гражданина по трудовому договору;
• Государственная и муниципальная служба;
• Служба в армии и правоохранительных органах;
• Периоды, когда гражданин был застрахован на случай временной нетрудоспособности.
Трудовая пенсия рассчитывается на основании трудового стажа, который был наработан до 01. 01. 2002 года, после этой даты уже «пошёл» страховой стаж. На основании Пенсионного законодательства, можно сделать вывод, что существует:
• Трудовой стаж;
• Страховой стаж.
Страховой стаж – это периоды, когда за работника уплачивались страховые взносы в ПФР. После 2002 года этот стаж берётся для расчёта пенсии и для расчёта выплат по больничному листу.
Поскольку в период временной нетрудоспособности за работника не перечисляются взносы в ПФР, то больничный не входит в страховой стаж. Для расчёта выплат по последующим больничным листам, этот период учитываться не будет.
Для расчёта пенсии важен тот стаж, когда сотрудник был трудоустроен. Такой стаж называется - трудовым, то есть периоды, когда работник осуществлял не только трудовую, но и общественно – полезную деятельность. После начала 2002 года это понятие в том контексте, в котором оно использовалась ранее, больше не используется.
Если отождествлять трудовой и страховой стаж, то больничный лист не входит ни в тот, ни в другой. Если же рассматривать понятие «трудовой стаж» до 01. 01. 2002 года, то период временной нетрудоспособности входит в трудовой стаж.
Следовательно, до 01. 01. 2002 года время пребывания работника на больничном, засчитывалось в трудовой стаж, так как работник в это время был официально трудоустроен, и учитывалось при расчёте пенсии.
Страховой стаж для расчета больничного - это периоды, в течение которых человек был застрахован на случай временной нетрудоспособности. В стаж для расчета больничного (страховой стаж) законодательство включает периоды:
• Работы по трудовому договору
• Госслужбы, муниципальной службы
• Другие периоды (например, работы в качестве индивидуального предпринимателя),
Если работнику необходимо доказать, что тот или иной период должен быть включен в стаж для расчета больничного, следует представить работодателю подтверждающие документы. Основным из них является трудовая книжка, а кроме того – трудовой договор, справки от предыдущих работодателей, выписки из приказов, лицевые счета и даже ведомости на выдачу зарплаты – то есть те документы, в которых как-то отражен факт "страховой" деятельности.
Работникам следует не пренебрегать получением копий документов и справок, связанных с работой, чтобы при необходимости суметь доказать, что определенный период времени включен в страховой стаж и дает право на получение пособия по временной нетрудоспособности.
Спросить
Больничный лист бы закрыт 5-ого мая, а выход на работу 6-ого мая но этот день выходит выходной и соответственные остальные дни выходят праздничные дни когда же выходить на работу. И правильно ли оформлен больничный лист.
---Здравствуйте, больничный лист правильно оформлен, празднуйте (если работаете не в графике) и выходите на работу после праздников. Удачи Вам, и всего хорошего. 
Здравствуйте!
Больничный оформлен правильно. С 6 мая можно выходить на работу в соответствии с Вашим графиком работы. Если на Вашем предприятии с 6 по 9 мая выходные дни, то и Вы отдыхаете. На работу Вам нужно выходить 10 мая. Если у Вас иной график работы, то выходите на работу по Вашему графику.
СпроситьУ меня такой вопрос: Больничный лист бы закрыт 5-ого мая, а выход на работу 6-ого мая но этот день выходит выходной и соответственные остальные дни выходят праздничные дни когда же выходить на работу. И правильно ли оформлен больничный лист.
Доброго времени суток. Больничный лист оформлен правильно. Выход на работу согласно графика установленного в организации. При пятидневке-10 мая.
СпроситьИзвините, Так по полгода добавили выход на пенсию? Мне 55 лет 17 января исполняется. Так мне через год после этого выходить на пенсию или 17 июля 2019? Вроде бы в 19-м году никто не выходит на пенсию?
Здравствуйте. Пока законодательно этого нет. Вот примут закон тогда и точно можно будет сказать. В общем правительство одобрило постепенное повышение пенсионного возраста для женщин до 63 лет и для мужчин до 65 лет. Реформа начнется в 2019 году с переходным периодом: планку планируют повышать на один год до 63 лет у женщин и до 65 лет у мужчин.
Реформа завершится к 2034 году. Первыми повышение коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: они станут пенсионерами в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.
СпроситьПо новому закону мой возраст выхода на пенсию отодвинулся на три года, но из средств массовой информации слышала, что при достижении стажа 37 лет для женщин возможен досрочный выход на пенсию. Так ли это и какие условия для этого должны быть соблюдены?
Да, такое возможно, женщины, имеющие такой трудовой стаж смогут выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет.
СпроситьЗанимаю декретную ставку по срочному трудовому договору ("до выхода Ивановой"). Иванова позвонила и сказала, что не будет выходить, увольняется. Должна ли за мной остаться данная ставка на постоянной основе, тк Иванова ведь и не выходит?
Подскажите ст ТК регламентирующую данный вопрос.
Спасибо.
Добрый день, Зоя!
Согласно статьям 58, 59 ТК РФ, пролонгация срока должна опираться на те же нормы законодательства, которыми регламентируется заключение временного договора: если нет оснований для ограничения работника в сроках, трудовые отношения должны перейти на постоянную основу. Если нет возможности оформить работника постоянно, при официальном обосновании причины, пролонгируется временное трудоустройство в той же или иной должности. При отсутствии предупреждения о завершении срока исполнения обязанностей, трудовые отношения автоматически сохраняются и переходят на постоянную основу.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если не хотите заполучить ПРОГУЛ, то с 24-00 обязаны быть на работе! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ работаю администратором гостиницы по договору на время основного работника который в декрете сейчас. Она пока не собирается выходить. Ну выходит другой работник с декрета. И мне говорят что я должна освободить место. Скажите законно ли это? Увольнять меня тогда когда с декрета выходит не тот работник на место которого была я принята? В моём договоре прописано договор заключён на определённый срок с 06.07 до выхода администратора гостинице Ивановой А.А на прежнее место работы.
Придется или уволиться или оформить с согласия работодателя отпуск без сохранения,или выйти на работу.
СпроситьЯ являюсь сотрудником МВД, сейчас нахожусь на 15 неделе беременности, плохо себя чувствую и часто болею. Была на больничном с 3 сентября по 17 сентября с ОРВИ, потом заболел ребёнок и с 20 сентября мне открыли больничный по уходу за ребёнком, 4 октября больнтчный закрыли, сегодня 5 октября у меня температура и терапевт открыл мне новый больничный. На работе скащалт, что так нельзя и я должна выходить на работу, а по истечении какого-то времени брать больничный. Скажите пожалуйста, могу ли я брать так больничные, тем более был перерыв 18 и 19 сентября? Тоесть брать больничные не выходя на работу?
Анна, можете. Освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Статья 65 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Всего доброго.
СпроситьВы неподскажите была в отпуске с 14 по 27 июля должа на работу выходить 28 июля. Заболела 26 пошла на больничный. Больничный был с 26 по 4 августа. Выход должен был быть 5 августа но по закону я заболела в отпуске значит у меня отпуск продлевлевается еще на 2 дня после больничного и не будет считатся прогулом на работе?
Добрый день. Да на период болезни отпуск приостанавливается поэтому последним днем отпуска у Вас будет 6 августа и в первый следующий после него рабочий день Вы должный выйти на работу.
Спросить
