Увольнение бывшей медсестры по обвинению в незавершении медосмотров - законно ли это?
В настоящее время пенсионер. Отработала в ДОУ 42 г. медсестрой. Начальство предложило подать заявление на увольнение приводя такие аргументы, что я виновата в том, что медосмотр вовремя не проходят работники мне грозит штраф 200 тысяч р.,и грозит увольнение по статье. При эпидемии детский сад закрывается на карантин по ОРВИ. Вправе они были так поступить?
Добрый день! Никто не имеет право Вас заставлять уволиться по собственному желанию, в данном случае такое решение можете принять только Вы, что касается вины, то ее нужно еще доказать.
СпроситьВ том, что работники не проходят медосмотр, виноват руководитель учреждения. Таких работников необходимо отстранять от работы, а это сделать может опять-таки только руководитель ДОУ. И штраф будет платить руководитель или само учреждение. Ничего не пишите, и уволить вас не имеют права при таких обстоятельствах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация