Договор гпх оплата труда как
Как в договоре ГПХ с физ. лицом отразить сдельную оплату труда?
Здравствуйте Екатерина Анатольевна! Так и укажите, какой объем работы в каком размере оплачивается, оговорите и сроки оплаты.
Удачи Вам!
Спросить
Заключая ГПХ в физ. лицом мы фактически увеличиваем расходы на оплату труда и выходим за пределы сметы. И что выгодней для маленькой организации (ТСЖ) работающей по УСН заключить ГПХ с физ. лицои или договор с юр.лицом?
Работа по договору ГПХ между юр. лицом и физ. лицом. Договор оформлен на гражданина А. (физ. лицо). В договоре прописано, что юр. лицо производит оплату по договору на карту VISA гражданина В. (физ. лицо). Может ли банк заблокировать счет физического лица (гражданина В.), если на него прийдет сумма 500000 рублей по договору, оформленному на гражданина А. ?
Работа по договору ГПХ (оказание юр. услуг. Консультация по договору) между юр. лицом и физ. лицом. Договор оформлен на гражданина Васю. (физ. лицо). Для получения вознаграждения в договоре прописаны реквизиты гражданина Пети (физ. лицо). Бухгалтер отказывается платить из-за несовпадения ФИО. На каком основании? Есть ли закон регламентирующий это?
Договор подряда заключен с физ лицом. Оплату за Работу нам оплачивает другое юр лицо за Заказчика (за физ лицо). как это грамотно отразить в договоре или в доп. письме и на кого наша организация будет выставлять документы. Мы на НДС.
Заключаю договор гпх с сотрудниками (не трудовой), но они оказывать услуги будут не мне, а другим лицам с которыми у меня другой договор оказания услуг. К примеру я заключаю договор с физ. лицом, что он должен осуществить работу и т.д. (муж на час), но не мне, а клиентам моим по договору. Правомерно ли это? и нужно ли как то это отразить в договоре?
Как правильно прописать в договоре сдельную оплату труда - 40% от сделки.
При переходу оплаты труда (был оклад) на сдельную оплату как должен оплачиватся отпуск и больничный?
С 01 января предприятие меняет систему оплаты труда водителям. На сегодняшний день она складывается из оклада и премии. Мы планируем ввести сдельную оплату труда: з/плата будет складываться из 2-х показателей 1. за километраж и 2. за количество точек разгрузки. Вопрос: как з/плату водителей отразить в штатном расписании?
Имеются 3 стороны, 2 физ. лица и юр. лицо, у физ лиц есть земля, юр. лицо осуществляет строительство. Необходимо заключить договор простого тов-ва в обеспечение предварительного договора подряда, т.к. земля должна будет перейти юр. лицу, а доля от построенного объекта на участке физ. лицам. Как правильно отразить все это в договоре простого товарищества, и как сделать неотъемлемой частью данного договора предварительный договор подряда?
