Я являюсь подотчетным лицом. Хочу уволиться с работы, но наверняка будет недостача и не малая. Чем это мне грозит?
Я являюсь подотчетным лицом. Хочу уволиться с работы, но наверняка будет недостача и не малая. Чем это мне грозит?
--- Здравствуйте, а откуда выводы что недостача будет? Если вы это знаете гасите её до ревизии, в противном случае, в отношении вас могут возбудить и уголовное дело по ст. 160 УК РФ.
Статья 160. Присвоение или растрата[Уголовный кодекс] [Глава 21] [Статья 160]
1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -
наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок. Удачи Вам и всего хорошего. 
В. Случае недостачи работодатель может обратиться в суд о взыскании с вас сумму ущерба. Если имеется договор о полной материальной ответственности значит работодатель имеет право взыскать ущерб полном объеме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация