Сокращение затрат на заработную плату - возможно ли вернуть часть сокращенных ставок работникам?

04.05.2017, 11:29

• г. Архангельск

Такая ситуация директор в целях сокращения затрат в фонде заработной платы сократила четыре ставки на 0,25, как положено выдали уведомления, люди работают, НО сейчас директор хочет 0,25 вернуть трем работникам, а 0,75 сократить. Можно ли так?

Читать ответы (4)

Сокращение заработной платы
Заработная плата
Сократили ставку

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Манин В.П. 4.5

04.05.2017, 11:31,

г. Иваново

Подбор и расстановка кадров лежит полностью на руководителе организации, который вправе в процессе деятельности фирмы кооректировать численность работников. Удачи.

Спросить

Юрист

Сапожникова Т. П. 4.7

04.05.2017, 11:35,

г. Архангельск

Добрый день, Алена! Если предприятие частное, то руководитель волен поступать так, как ему вздумается, может зарплату сократить, может и штат.

Спросить

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

04.05.2017, 11:37,

г. Москва

Да, можно. Это право администрации изменить штатное расписание и решить вопрос о сокращении штатных единиц. Если о сокращении за 2 месяца предупредили - нарушений нет.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "Юридический супермаркет ЦВД - Архангельск"

04.05.2017, 11:41,

г. Архангельск

Здравствуйте, Алена! Да, директор предприятия вправе решать вопросы по штату, персоналу, зарплате. Здесь важно, чтобы правила извещения работников по Трудовому Кодексу были соблюдены.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение затрат на заработную плату - возможно ли вернуть часть сокращенных ставок работникам?

Архангельск - онлайн услуги юристов