Сергей
16.03.2015, 14:07
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Читать ответы (1)
Как всегда новогодняя переработка при сменном графике. Руководство пытается погасить, путем написания работниками заявлений по внутреннему совмещению, но без выхода на работу, мотивируя тем, что переработанные часы перейдут в оплату по совмещению. Возможно ли так погасить переработку, законно ли это?
Доброго времени суток!
Нет, такие действия работодателя законными не являются, работники вправе обратиться в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьНет, такие действия работодателя противоречат действующим нормам трудового законодательства и ухудшают положение работников по сравнению с ТК РФ. Обязаны подсчитать сверхурочные по окончании Учетного периода и оплатить в соответствии с правилами Ст. 152 ТК РФ. Ничего лишнего не пишите.
Спросить