Имеет ли право работодатель заставлять проходить мед осмотры за счет работника?

• г. Санкт-Петербург

Имеет ли право работодатель заставлять проходить мед осмотры за счет работника?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Нет работодатель не имеет права возлагать на работника расходы за прохождение планового обязательного медицинского осмотра и обязан оплачивать его из собственных средств, если работник оплатил такой осмотр, он имеет право требовать от работодателя возмещение своих расходов.

Спросить

Не имеет права заставлять. Медицинские осмотры всех видов (первичный, повторный, плановый, периодический) проводятся за счёт работодателя.

Спросить

Добрый день! Нет, такого права он не имеет, поскольку медицинские осмотры проходятся за счет работодателя, именно он и должен оплачивать.

Спросить

Добрый день. Все расходы за прохождение медицинского осмотра должны осуществляться за счет работодателя. Работодатель не имеет право заставлять за Ваш счет проходить мед. комиссию.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Мария
29.09.2015, 08:18

Кто должен оплатить периодический медицинский осмотр при отстранении работника от работы?

Работника отстранили от работы за непрохождение в установленные сроки периодического медицинского осмотра. Во время отстранения работник должен проходить мед. осмотр за счет работодателя или за свой счет? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Павел
10.09.2017, 07:41

Необходимость прохождения медицинского осмотра во время отдыха - права работника и обязанности администрации

Работая вахтовым методом мне приходится проходить мед. осмотр в отдыхающих вахту. Причем администрация жестко требует исполнения графика прохождения мед. осмотра несмотря на какие дни работы или отдыха он попадает, даже если мед. осмотр попадает на рабочую вахту. Имеет ли администрация право заставлять работника проходить мед. осмотр в отдыхающую вахту и обязана ли она оплачивать время потраченное на прохождение мед. осмотра?
Читать ответы (3)
Ирина Владимировна
16.08.2019, 18:46

Может ли работодатель отстранить от работы сотрудника с действующим медицинским осмотром?

Во время мед осмотра на предприятии попала на больничный. Теперь я должна проходить мед осмотр за свой счет. Имеет ли право работодатель отстранить меня от работы, если старый мед осмотр действителен еще месяц? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
28.05.2020, 13:10

Крупная энергетическая компания заставляет работников проходить тест на коронавирус - нарушение прав работников?

Работодатель (крупная энергетическая компания ТГК-1) своим работникам делает тесты на коронавирус, естественно через какую-то частную мед. конторку (в одной из которых мы иногда проходим плановые мед. осмотры) . Все работники не задумываясь о последствиях как стадо пошли и сделали тест, я этот тест проходить не хочу исходя из опасений на фоне множества тем по поводу чипирования или каких-либо других неплановых мед. вмешателств. Вопрос: - имеет ли право работодатель заставлять работника делать этот тест в обязательном порядке?
Читать ответы (1)
Елена
11.01.2019, 15:15

Может ли работник отказаться от прохождения медицинского осмотра в центре, с которым работодатель имеет договор

Если работодатель отправляет проходить мед осмотр в центр с которым у организации заключен договор, но работника не устраивает само учреждение и его квалификация, может ли работник отказаться от прохождения планового медицинского осмотра в данном мед учреждении и пройти осмотр в поликлинике по месту жительства? Есть ли такое законное право у работника?
Читать ответы (1)
Евгения
10.03.2014, 21:57

Регулирование места проведения осмотра - влияние законодательства и права сертифицированного медицинского работника.

Регулируется ли законодательством непосредственно место проведения осмотра? Может ли сертифицированный мед. работник проводить осмотр в месте расположения организации, работник, которой проходит осмотр?
Читать ответы (1)
Алексей
26.05.2020, 15:35

Может ли работодатель обязать сотрудников проходить тест на коронавирус?

Хочу узнать. Работодатель своим работникам делает тесты на коронавирус, естественно через какую-то частную мед. конторку. Все работники не задумываясь о последствиях как стадо пошли и сделали, я этот тест проходить не хочу исходя из опасений на фоне множества тем по поводу чипирования или каких-либо других неплановых мед. вмешателств. Вопрос: - имеет ли право работодатель заставлять работника делать этот тест в обязательном порядке...
Читать ответы (1)