Диляра
27.01.2017, 22:06
Вопросы аттестации педагогических работников в Крыму после перехода в законодательное поле РФ
Читать ответы (1)
Вопрос по трудовому законодательству. В нашей фирме была проведена аттестация по присвоению категорий (квалификация). Внимание - не соответствия должностям, а присвоение категорий. Например, инженер - конструктор 2-й категории. Или, человеку, который работает механиком, но имеет высшее образование по специальности "инженер чего-то там" и опыт работы присвоена категория "инженер". Отдел кадров утверждает, что аттестация проведена неверно, т.к. в штатном расписании у них нет должностей с такими же названиями, как присвоенные категории. Прав ли отдел кадров? Если нет - то как в трудовой книжке отметить присвоение квалификации? Надо ли при этом менять трудовой договор?
