Незаконное отчисление студента платника за несвоевременную оплату во время лечения в стационаре

• г. Красноярск

Отчислили студента платника за несвоевременную оплату, во время его лечения в стационаре. Статья 43 ч.6 закона о высшем образовании гласит: Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. На сколько было законно отчисление?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Дело в том, что к Вам никто не применял никаких меры дисциплинарного взыскания, а которого говорится в цитируемые вами статье, так как вы учебная дисциплина не нарушали.

Вы отчислены согласно договора в связи с несвоевременной оплатой.

Спросить

Добрый день Алена. Дисциплинарное взыскание применяется в случае если студент нарушает правила Устава или внутренние правила Университета (прогуливает занятия, плохо учится, оскорбляет или причиняет вред студентам или преподавателям и т.д.) В вашем случае, Университет вправе расторгнуть в одностороннем порядке договор в случае просрочки оплаты за обучение. Необходимо изучить договор об оказании образовательных услуг, заключенный между Вами и университетом.

В соответствии с п. 7. ст. 54 Наряду с установленными статьей 61 настоящего Федерального закона основаниями прекращения образовательных отношений по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, договор об оказании платных образовательных услуг может быть расторгнут в одностороннем порядке этой организацией в случае просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг, а также в случае, если надлежащее исполнение обязательства по оказанию платных образовательных услуг стало невозможным вследствие действий (бездействия) обучающегося.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Александра
31.08.2014, 18:14

Следует ли исключить студента из педколледжа во время летних каникул согласно статье 43?

Правомерно ли исключение из педколледжа во время летних каникул (28.08.14)? Статья 43. Обязанности и ответственность обучающихся 6. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, КАНИКУЛ, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. 28 августа, вроде, еще каникулы?
Читать ответы (1)
Ирина
28.08.2014, 21:21

Применение мер дисциплинарного взыскания во время каникул - нарушение или законное решение?

Сегодня в вузе прошла комиссия по отчислению. В законе Об образовании в РФ установлено, что не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время каникул. Сроки и продолжительность каникул локальными актами не установлены. Регулируется ли нормативно вопрос о сроках каникул в вузах и правомерно ли сегодня отчислили студентов (при наличии остальных условий для отчисления)?
Читать ответы (1)
Алена
05.05.2017, 14:32

Отчисление студента за несвоевременную оплату вуза в период болезни

Отчислили с вуза за несвоевременную оплату, во время нахождения студента в больнице. Могут ли отчислить без письменного объяснения студента? Могут ли отчислить студента платника во время его болезни?
Читать ответы (2)
Валерий Анатольевич
03.04.2022, 00:55

Дисциплинарное взыскание в колледже за пропуски занятий из-за детей - есть ли нарушение федерального закона?

Имеет ли право колледж применить дисциплинарное взыскание за пропуски занятий в связи с наличием детей? Такая ситуация у нас c женой есть дети до 3 х лет. Она состоит в отпуске по уходу за ребенком. Колледжу там где она учится абсолютно плевать на наше семейное положение и федеральный закон об образовании. Я нашел в части 6 ст 43 ФЗ об образовании указано, что не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.Cупруге объявили выговор по университету. ЕЕ директор мне заявила, что если бы супруга родила у них то тогда они не имели бы право выносить длисциплинарное взыскание, а так как у нас уже ранее до поступления были дети, то якобы вправе. Я считаю что она нагло врет... Принимает нас за дураков... Кроме этого всего она нам раньше совместно с приемной комиссией вешали лапшу на уши, что якобы нельзя у них составить индивидуальный учебный план, а потом я узнал через прокурора что в нашей ситуации можно и не вправе отказывать... Возможно признать такое дисциплинарное взыскание незаконным?
Читать ответы (3)
Сергей
24.09.2015, 10:05

Как решить проблему задолженности по предметам при возвращении в университет после академического отпуска?

Вопрос про высшее образование и вот о чем: Студент по болезни был вынужден уйти в академический отпуск. При выходе из академического отпуска зачисляется на свою специальность, но этот курс начал обучение на год позже, чем студент до академического отпуска. Этот курс обучается по новой программе и у студента возникает задолженность аж по 18 предметам, а это неминуемое отчисление. Как быть в таком случае.
Читать ответы (1)
Зульфия Гумерова
15.06.2020, 01:53

Студент-иногородний на лечении - можно ли остаться в общежитии?

Дочь находится на стационарном лечении, оформили академический отпуск, после выписки из стационара будем продолжать лечиться в дневном стационаре. При оформлении академического отпуска сказали, что нужно выселиться из общежития. Имеет ли право студент остаться в общежитии для продолжения лечения. Студент иногородний.
Читать ответы (2)
Екатерина
22.08.2017, 11:06

Порядок удержания и возврата суммы за обучение при отпуске и отчислении Обучающегося

Как этот пункт понять. Случае предоставления Обучающемуся академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в связи с болезнью Обучающегося при наличии медицинского заключения, при отчислении в связи с невозможностью дальнейшего обучения Обучающегося по причинам, признанным Исполнителем уважительными, с Заказчика удерживается сумма за обучение, пройденное Обучающимся до даты предоставления отпуска или отчисления, указанной в приказе Исполнителя. Остаток суммы в рублях, внесенной за текущий учебный семестр, возвращается Заказчику по его письменному заявлению.
Читать ответы (1)
Анастасия Ивановна
06.11.2016, 08:06

Противоречие законов - выплачивается ли государственное обеспечение по новым изменениям или нет?

В соотсвествии со ст. 6 Федерального закона от 21.12.1996 года #159-фз. В редакции, действующей с июля 2016 года сиротам обязаны полностью оплачивать государственное обеспечение и стипендию при академических отпусках по мед показаниям по БиР и по уходу за ребенком. А в Томской области (где я живу) вступил в силу закон от 13 апреля 2016 года № 20-ОЗ «Об объеме и порядке предоставления отдельным категориям обучающихся полного государственного обеспечения, а также иных дополнительных гарантий».В соответствии с п. 3 ст. 7 Закона предоставление полного государственного обеспечения прекращается в случаях: предоставления академического отпуска (в том числе отпуска по беременности, родам и уходу за малолетним ребенком); отчисления с обучения; перевода на вечернюю или заочную форму обучения; усыновления несовершеннолетнего студента-сироты; признания распоряжения о зачислении на полное государственное обеспечение незаконным. При восстановлении на учебе или выходе из академического отпуска предоставление полного государственного обеспечения восстанавливается (п. 1 ст. 8).Получается законы противоречат друг другу. И что в итоге? Выплачивается ли гос обеспечение по новым изменениям или нет?
Читать ответы (1)
Сергей
22.12.2020, 07:11

Правовые аспекты предоставления академического отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Студентка находилась в академическом отпуске по беременности и родам. После окончания академического отпуска она написала заявление о предоставлении академического отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, но никаких документов, подтверждающих факт рождения ребенка, не предоставляет. Какие могут быть действия образовательного учреждения в этом случае, и на какие правовые документы ОУ может ссылаться?
Читать ответы (1)