После болезни истечение двух месяцев приведет к прекращению выплат пособий и бывшей работы на бирже

05.05.2017, 19:42

• г. Москва

Стою на бирже первый месяц и попал в больницу и после болезни мне сказали что выплату пособий по истечении 2 месяцев, выплат с моей бывшей работы (ликвидация) мне прекратят это так?

Читать ответы (5)

Выплата пособий
Бывшая работа
Выплаты после

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Шабанов Н. Ю. 4.8

05.05.2017, 19:50,

г. Иркутск

Здравствуйте! Могут 3 месяца выплачивать, согласно ТК: Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Автор вопроса

Юрий

05.05.2017, 20:02,

г. Москва

Я попал в больницу, после того как встал на биржу, на 6 день.

Спросить

Юрист

Шабанов Н. Ю. 4.8

05.05.2017, 20:07,

г. Иркутск

Закон понимается буквально, поэтому то что указано в этой статье вам заплатить должны, но никто не будет оплачивать больничный уволенному работнику.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

05.05.2017, 20:08,

г. Ижевск

Здравствуйте! В этом случае Вы можете обратиться с больничным листом к бывшему работодателю, если не прошло 30 дней после увольнения. Обязаны оплатить в размере 60% среднемесячного заработка.

Спросить

Юрист

Матвеева К.Б. 4.8

05.05.2017, 20:15,

г. Таганрог

Обратитесь к работодателю, Вам обязаны оплатить больничный лист, если не прошло 30 дней с момента увольнения. Если Вы встали на учет в службу занятости вовремя, Вам обязаны оплатить и 3-й месяц после увольнения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России