В графике отпусков в первой половине июня. Работаю 1 день, 2 ночь 48. Работадатель хочет меня отправить в воскресенье 4 в отпуск не дав мне выходной после ночи. Имеет ли право.?

Добрый день! Отправить Вас работодатель сам не может, дату выхода Вы должны согласовать совместно, тем более на основании Вашего заявления, поэтому право работодатель так делать не имеет.

Здравствуйте, ежегодный отпуск предоставляется только согласно графика отпусков, с которым вы должны были ознакомиться ранее. Если вас отправляют вне графика, то это незаконно. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания

Вопрос об отправке на отпуск без выходного дня после ночной смены в первой половине июня

График работы день ночь 48,может ли работодатель отправить в отпуск в мой выходной день, согласно графика отпусков.

График работы день ночь 48,может ли работодатель отправить в отпуск в мой выходной день, согласно графика отпусков.

Читать ответы (3)

График сменного графика - возможные нарушения и правила отпуска

У меня сменный график день, ночь, отсыпной, выходной. В утверждённом графике отпусков у меня отпуск с 1 июня, а смены стоят 30 мая день, 31 мая ночь с 21:00 до 00:00, положенны ли мне после смены выходные, или график составлен не верно?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы во вневедомственной охране - допустимость и последствия

Работаю во вневедомственной охране уже 10 лет с графиком день, ночь, с ночи, выходной по 12 часов. Имеет ли право работодатель взять 5 го сотрудника и поменять график на день, ночь, с ночи, 2 выходных? Тем самым сократить количество смен и соответственно заработную плату.. спасибо)

Читать ответы (1)

Как отказаться от нового рабочего графика смены работы на предприятии?

У меня такая проблемма. На предприятии у меня был график день-ночь по двенадцать часов потом отсыпной-выходной. Теперь работодатель хочет чтоб я работал два дня в день и две ночи подряд по двенадцать часов. Вопрос как по закону я могу отказаться от такого графика?

Читать ответы (1)

Как действовать, если работодатель неправильно указал выходной в графике работы после ночной смены?

Работаю по графику день ночь на 48 но работадатель проставил в графике работы выход на следующий день после ночи. Что можно предпринять в этом случае?

Читать ответы (1)

Режим работы военнослужащего по контракту - график день/ночь-отсыпной/выходной и условия отдыха

Военнослужащий по контракту График работы день/ночь-отсыпной/выходной. Сколько часов отдыха положено после после ночи на отдых. Имеют ли право в отсыпной ставить в резерв первой очереди и привлекать на дополнительные мероприятия?

Читать ответы (1)

График работы день ночь 48,может ли работодатель отправить в отпуск в мой выходной день.

Читать ответы (2)

Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь

Я работаю по графику 2/2 день-ночь по 13 часов (1 час на обед). В графике стоит 165 часов ТК норм. Но по факту график меняется в течении месяца несколько раз. Бывают смены день-день-ночь и два выходных или день-ночь-ночь выходной. Имеет ли право работодатель менять график в течении месяца несколько раз? Какова норма дневных и ночных смен в месяц при норме 165 часов в месяц? Может ли работодатель ставить в графике вышеперечисленные смены?

Читать ответы (1)

Возможно ли установление 12-часового графика работы с выходными в выходные дни?

Работаем по графику (12 часов) день ночь отсыпной в субботу и воскресенье выходной может ли работодатель устанавливать такой график работы.

Читать ответы (1)

Правомерно ли отправлять работника в отпуск в выходной день? Legal basis and possible references.

Правомерно ли поступает работодатель, отправляя меня в отпуск в выходной день (работаю день-ночь-отсыпной-выходной или 2 ночи через 2) ? В случае неправомерного действия работодателя, на какие статьи можно сослаться? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос об отправке на отпуск без выходного дня после ночной смены в первой половине июня

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов