Возможность отмены материального взыскания при получении выговора на работе - исследование правовых аспектов.
Мне на работе вынесли выговор и материальное взыскание. Правомерно 2 наказание за один проступок. Как отменить второй и смогу я это сделать если это было 20.11.16 г.
В чем именно заключается материальное взыскание?
Если это возмещение вреда, то абсолютно правомерно.
Тем более, что выговор - это дисциплинарное наказание.
СпроситьЯ наверное выражаюсь не точно в вопросе. Я медсестра детского сада перед прививками мы берем согласие в письменном виде у родителей, нам обьяснила заведующая поликлиникой в устной форме, что это согласие действительно месяц. Бабушка-опекун, она же юрист в банке, дала согласие в письменном виде на прививку которую первый раз отменили при осмотре врача. Через неделю девочку снова взяли на прививку. Второй раз я взяла ребенка через неделю, врач осмотрел и определил полное здоровье ребе. Поставили прививку ребенок на нее дал естественнную реакцию. Мне вынесли наказание за то,что второй раз перед постановкой привиок не предупредила баушку устно. Сняли с зарплаты интенсивность 1,5 тыс и вынесли выговор.
СпроситьДоброго времени суток! Отменить сейчас дисциплинарные взыскания работодателя уже не сможете, срок пропущен, удачи вам и всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация