Возмещение недополученной пенсии и несообщение работодателем данных в пенсионный фонд

• г. Владимир

Работодатель выдал справку, уточняющую особый характер работы во вредных условиях труда. По этой справке в пенсии было отказано. По суду пенсия была назначена. Однако, стаж в справке и действительный стаж во вредных условиях труда оказался больше. Пенсию могла бы получать раньше. Можно ли взыскать с работодателя упущенную выгоду (недополученный доход). Кроме того, оказалось, что работодатель не подавал обо мне сведения в пенсионный фонд. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Скорее всего - нет. Судя по тексту, спор у Вас с ПФ РФ шел, от справки или от того, то работодатель не подавал сведения в ПФ - этот срок выхода на пенсию не мог зависеть.

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов