Работаю директором магазина, в одной из торговых сетей, более 9 лет. Сейчас через третьих лиц узнаю, что уже назначена дата передачи магазина, моему подчиненному сообщил мой начальник, мне при этом не сообщили ни письменно, ни устно. Мой руководитель пришла работать более года назад, с первого месяца работы было заявлено, что старые ей не нужны, мне 53 года, по любому поводу с меня брались обьяснительные, но прогулов, опозданий и др. у меня никогда не было. Месяц назад за 9 лет был первый больничный, по поводу гипертонического криза. Могут ли меня уволить?

Здравствуйте! Из Вашего вопроса у работодателя нет оснований для увольнения по его инициативе. Изучите ст.81 ТК РФ,соблюдайте ПВТР, должностную инструкцию, тогда работодателю не к чему будет придраться и уволить. Всего доброго.

Директору магазина, работавшему 9 лет в торговой сети, грозит увольнение без предупреждения

Проблема на работе - Директор магазина угрожает увольнением из-за отказа перевестись в другой магазин.

Я Работаю в магазине Пятерочка. Директор хочет меня перевести в другой магазин, если не переведешься говорит уволит меня. Я ей сказал, что такого желания не испытываю, на что она ответила, что я её не устраивают как продавец кассир. Что мне делать. Подозреваю что она хочет от меня избавиться из за того, что я был свидетелем того, что директор выносил продукты из магазина. Что делать помогите.

Читать ответы (2)

День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?

День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?

Читать ответы (4)

Я работаю в магазине, имеет ли право руководитель перевести меня в другой магазин без моего согласия?

Читать ответы (3)

Что делать, если директор магазина отказал мне в переводе в другой магазин?

Читать ответы (2)

Ограничение возврата на работу в один магазин после декретного отпуска - правомерно ли это?

Работала директором двух магазинов (все как положенно, по ТК). В одной компании. В одном магазине была оформленна полностью, в другом по совмещению. Ушла в декрет, в июле выходить, а работодатель возвращает меня только в один магазин. Правомерно ли это? Ведь уходила я в декрет с большей зарплатой, а вернусь на меньшую. На какие статьи тк полагаться.

Читать ответы (2)

Кричать на подчиненных - норма или нарушение этики? Работники Магнита рассказывают о трудностях с директором

Я работаю в Магните. У меня такой вопрос может ли директор магазина магнит (кричать) на своих подчинённых? И что делать если директор постоянно донимает?

Читать ответы (2)

Я работник пятерочки и хочу перевестись в другой магазин, но директор мне отказывает.

Читать ответы (1)

Как решить проблему с некорректным поведением сотрудников и недобросовестностью продавца в магазине Магнит?

Работаю Товароведом в магазине Магнит, прошу помочь в решении проблемы. Как руководитель, своим подчиненным я ставлю задачи и контролирую их выполнения, одни из сотрудников на мои требования всегда некорректно отзываются, что у меня к ним предвзятое отношения, а вчера возник конфликт с одним продавцом, который не добросовестно,, выполняет свои должностные обязанности, не соблюдая стандарты компании, у администрации магазина (директор и еще товаровед) есть подозрения о его нечестности, (ни пойман не вор). Не имея право, выражался на меня не цензурной бранью, делал замечания по отношению моей работы и высказывался о угрозе моей жизни. На просьбу написать объяснительную-услышала отказ. Каждый раз ему все сходит с рук, директор никак на него повлиять не может, все заканчивается простыми разговорами. Но не могу больше молчать.. посоветуйте как быть дальше (может быть мне написать докладную, но не хочу и не могу держать недобросовестного продавца который разлагает дисциплину.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директору магазина, работавшему 9 лет в торговой сети, грозит увольнение без предупреждения

Челябинск - онлайн услуги юристов