Законно ли вычитать деньги из оклада за невыполнение плана?

• г. Коломна

В организации существует норма платных услуг клиентам-3500 рублей в месяц. Выполнить эту норму фактически нереально, т.к. этими услугами никто не пользуется. Работодатель заставляет приписывать несуществующие услуги и доплачивать за это из оклада. По трудовому договору за выполнение плана идут бонусы к квартальной премии. Но выплачиваем мы ежемесячно гораздо большую сумму. Законно ли это?

Читать ответы (0)

Коломна - онлайн услуги юристов