Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на раннюю пенсию во вредных условиях - возможность взыскания упущенной выгоды и ответственность работодателя перед пенсионным фондом

08.05.2017, 01:03
• г. Владимир

Работодатель выдал справку в 1999 г., уточняющую особый характер работы во вредных условиях труда, она гарантировала выход на пенсию с 52 х лет. По этой справке в пенсии было отказано. По суду пенсия была назначена с 52 х лет. Однако, суд установил, что стаж в справке и действительный стаж во вредных условиях труда оказался больше. Пенсию могла бы получать раньше с 51 года. Можно ли взыскать с работодателя упущенную выгоду (недополученный доход). Кроме того, оказалось, что работодатель не подавал обо мне сведения в пенсионный фонд. Спасибо!

Читать ответы (1)
Вредные условия труда
Условия труда
Справка уточняющая особый характер работы
Ответы на вопрос (1):

Именно в 1999 г. 16 июля был принят Федеральный закон № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", который вступил в силу 21 июля того же года. Им была введена обязанность работодателя самостоятельно выплачивать средства в специализированные фонды за каждого работника. До этого будущие пенсии аккумулировались в государственном бюджете.

Кроме того, слишком большой срок, для того чтобы взыскивать упущенную выгоду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги