У меня вопрос, я беременна и мне стало плохо на работе, обязан ли работодатель меня отпустить по письменному заявлению домой?
У меня вопрос, я беременна и мне стало плохо на работе, обязан ли работодатель меня отпустить по письменному заявлению домой?
Вы вправе взывать себе скорую помощь 03 и уехать в больницу.
Или вы работать не хотите? Но при этом и лечиться не хотите?
Спросить
Мне стало плохо на работе, так как душно в помещении.
Спросить
Вызывайте 03 и все жалобы им. ложитесь в стационар. Врачи вам окажут необходимую медицинскую помощь.
И будет вам счастье.
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
Такой обязанности у работодателя нет. Поэтому всё зависит от душевных качеств работодателя. По крайней мере, он мог бы направить Вас в медпункт, при необходимости поручить кому-либо из сотрудников сопроводить Вас до медпункта.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
На работе очень холодно + 10 в кабинете, при какой температуре работодатель обязан отпустить домой?
Сроки выдачи справки о периоде работы по Трудовому кодексу РФ - нужно ли работодателю выдавать справку в течение 3 дней?
Права беременных на работе - что грозит руководителю при вызове скорой помощи?
Беременная на ранних сроках после 3 месяцев работы хочет взять ежегодный отпуск авансом. Обязан ли работодатель ее отпустить?
Может ли работодатель уволить беременную с 17-недельным сроком токсикозом, если она пропустила медицинский осмотр на работе?
Обязанности работодателя в отношении отпуска работников на время простоя и транспортировки после второй смены
Права работника - обязан ли работодатель отпустить без отработки при уходе на другую работу?
Работодателю необходимо выдать работнику копии документов в течение трех дней с момента подачи письменного заявления
