Как правильно и быстро отстранить директора-учредителя ООО и назначить нового?
Возникла кризисная ситуация. Поясняю суть вопроса ООО умеет 2 учредителей с долями 98 % и 2% учредитель с долей 2% является директором ООО но при этом не трудоустроен ООО исполняет обязанности согласно решения общего собрания. В настоящее время от исполнения обязанностей устранился что негативно сказывается на деятельности ООО как правильно и быстро отстранить его от исполнения обязанностей директора и назначить другого. Спасибо за ответ.
Здравствуйте. В этой ситуации, вам необходимо созвать общее собрание учредителей и на нем принять решение о смене директора Общества и назначить другое лицо.
Спросить
Вопрос состоит вот в чем:
ООО три учредителя (разделение долей в уставном капитале 50%, 30%, 20%). Генеральный директор один из учредителей с долей. Учредитель с долей 50% сейчас находиться под стражей до суда. Как уволиться генеральному директору и возложить обязанности на учредителя с долей 30% (все учредители согласны)? Можно ли передать протокол общего собрание для подписи через адвоката или при встрече?
Заранее спасибо.
С уважением Виталий.
В ООО два учредителя, в том числе, один из учредителей является директором ООО. Вопрос: как правильно оформить, кому писать заявление от директора ООО, если он будет увольняться по собственному желанию с должности директора, но при этом он остается учредителем? (на имя общего собрания участников Общества или на имя оставшегося, кроме директора, единственного учредителя)? В протоколе общего собрания участников будет рассмотрен вопрос избрания нового директора. Тогда еще вопрос: учредитель просто принимает решение о согласии увольнения директора? Мой телефон:+7-912-28-16-164 Владимир Александрович.
Я являюсь единственным учредителем ООО. Генеральный директор от выполнения своих обязанностей устранился, на собрание учредителей с отчётом о финансовой деятельности не прибыл. Могу ли я как учредитель получить в банке копии финансовых документов и справки по счетам если у меня нет доверенности от генерального директора?
В ооо М 2 учредителя с долями 54% и 46%.учредитель он же директор и гл,бух имеет 56%, 11 июня 2015 года согласно протокола собрания учредителей от 11,06,2011 г и приказа у него закончились полномочия директора (Избирался на 3 года), Второй учредитель с долей 46% введен в оооМ 14,08,2013 года, С 14,08,2013 г по настоящее время не проводилось ни одного собрания учредителей, хотя подавались неоднократно заявления от учредителя с 46% доли, Учредитель и директор с 54% доли самостоятельно подделывает, протоколы собраний учредителей и приказы о назначении директора, Даже суд не принял это во внимание потому, что по выписке ЕГРЮ он директор. Какие есть возможности влияния на такого учредителя, фирма доведена до банкротства, и как передать долю обществу от учредителя?
С уважением! Владимир,
Ответьте пожалуйста на вопрос: при смене генерального директора ООО, в приказах по личному составу достаточно ли решения собрания учредителей или необходимо издать приказ о снятии обязанностей с одного директора и о назначении генеральным директором другого? В решении учредителей это все прописывается.
Заранее спасибо за ответ.
Как действовать в такой ситуации: в ООО два учредителя с равными долями, которые конфликтуют между собой. Один исполняет обязанности директора, второй его заместитель. Избранный директор единолично решает вопросы по приему и увольнению кадров, сам устанавливает зарплату. По письменному запросу зам. директора он отказывает добровольно предоставить бухгалтерские документы, скрывая тем самым свою непорядочность. Директор нарушает свои прямые обязанности: не проводит общие очередные собрания по итогам работы Общества за год; не информирует о сумме прибыли (убытков); бухгалтерские балансы и другие необходимые документы для анализа работы Общества второму учредителю не предоставляет; неоднократно брал заемные средства в ООО без согласия второго учредителя; подделывает подпись зам. директора в платежных документах и протоколах собраний и т.д. Может ли один учредитель в судебном порядке вывести другого учредителя из состава ООО, так как добровольно он отказывается выходить? Если проводить внеочередное собрание учредителей и на нем переизбрать директора, то такое собрание будет несостоявшимся, т.к. директор однозначно не явится на такое собрание. С чего необходимо начинать? Заранее Вам благодарна.
Как обязать генерального директора ООО исполнить решение собрания учредителей (если он сам является учредителем с 50% долей участия) ввести в штатное расписание должность финдиректора и назначить на нее другого учредителя, также с 50% долей участия? Дата проведения собрания 22.12.2011. Решение о вводе в штатное расписание должности финдиректора и о назначении на нее второго учредителя принято единогласно.
Сложилась такая ситуация. Я являюсь директором и учредителем ООО. Хочу выйти из состава учредителей и перестать исполнять обязанности руководителя. Однако не могу связаться со вторым учредителем и решить вопрос о созыве общего собрания учредителей. Подскажите, как действовать в такой ситуации? Как можно перестать исполнять обязанности директора и выйти из состава учредителей?
В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.
В ООО менее полугода назад умер один из двух учредителей (по 50% УК). В настоящее время делами занимается оставшийся учредитель. Генеральному директора ООО (который не является учредителем) необходимо начислить и выплатить премию. Каким образом это можно сделать, ведь протокол общего собрания должны подписать все учредители?
