Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли начальник право перевести меня на другой склад, если я не остаюсь сверхурочно до конца рабочего дня?

09.05.2017, 16:33
• г. Минск

Мю 7 добоыйдень. Меня перевели на раблту на др склад нашей фирмы имеет ли начальник право на это. яаргумент что я не остаюсь сверхурочно до конца.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вячеслав, перемещением признается поручение нанимателем работнику ПРЕЖНЕЙ работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением ОБОСОБЛЕННОГО, на другом механизме или агрегате, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором. При перемещении не требуется согласия работника.

Спросить

Трудовой Кодекс Республики Беларусь: Статья 31 Перемещение

Перемещением признается поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.

При перемещении не требуется согласия работника.

Перемещение должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.

Не допускается перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
29.03.2019, 15:29

Проблемы с отгрузкой товара на складе после моего отсутствия

Я начальник склада с мат ответственностью. Недавно я был на больничном 2 месяца и на складе отгружал товар это время постороннее лицо (директор фирмы, к складу отношения не имеет вообще). После выздоровления сделали инвентаризацию и выявили недостачу на 350 тысяч. Теперь с меня хотят удержать эту сумму или уволить по статье утраты доверия. Как быть? При этом склад в подвале дома, не аренда, не собстаенность. Назовем это самовольным захватом территории и теперь тут хранится товар.
Читать ответы (1)
Роман Сергевич
28.08.2014, 17:08

Мой непосредственный начальник угрожает увольнением после рабочего дня - что делать?

Мой непосредственный начальник грозится оставить меня после 5 часов т.е после окончания моего рабочего дня-сверхурочно, ссылаясь на то что я плохо исполняю свои обязанности в течение рабочего дня. При этом оплачивать сверхурочное время видимо не собирается. Имеет ли он на это право? Если да то на каком основании.
Читать ответы (2)
Алексей
12.01.2016, 23:00

Необходимость представить служебную записку о готовности склада к инвентаризации - последствия и риски

Устроился на работу в должности начальника склада, готовим склад к инвентаризации, начальник потребовал от меня служебную записку в которой должно быть указано время к которому склад будет готов к инвентаризации. В служебной записки должна быть моя подпись, чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Гость
07.02.2019, 11:23

Каковы правила сверхурочной работы в крупных компаниях с белыми зарплатами?

Работаю в крупной компании с белой зарплатой (склад алкогольной продукции). 8-ми часовой рабочий день, 5-ти дневка. Начальник утверждает, что имеет право задержать нас на работе на два часа сверхурочно, без нашего согласия. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Александр
09.12.2013, 18:51

Правомерны ли действия начальника, проверяющего работу отдела внутреннего контроля через попытку выноса товара со склада?

Работаю в отделе внутреннего контроля крупной торговой фирмы. Материально-ответственным лицом не являюсь. Одна из обязанностей-личный досмотр сотрудников склада на предмет попыток выноса товара со склада. Наш начальник в целях проверки нашей работы просит сотрудника склада попытаться вынести мелкий товар со склада и сам сидит и наблюдает за нашими действиями. Хотел бы узнать, правомерны ли действия нашего начальника в данном случае? Имеет ли он право ТАКИМ образом проверять нашу работу?
Читать ответы (1)
Ольга сергеевна
27.02.2015, 20:51

Может ли работник быть принужден принять ответственность за склад воинской части, если начальник склада увольняется

Я работаю на вещевом складе в воинской части кладовщиком, начальник склада увольняется. Могут ли меня заставить принять склад на себя? Могу ли я отказаться?
Читать ответы (1)
Маша
24.05.2021, 15:12

Незаконное принуждение к работе на другой склад - Нарушение прав работников?

Имеет ли право руководитель заставлять работать на другую организацию? Работаю на складе. Когда нет работы, руководитель принуждает ходить работать на другой склад, который к нашей работе ни какого отношения не имеет. За работу эту не платять.
Читать ответы (4)
Татьяна
27.12.2021, 17:41

Начальник вынуждает работников переключаться между складами под угрозой трудовой инспекции

На предприятии имеется четыре склада с разными материальными ценностями, с разной спецификой работы. На каждом складе кладовщики, которые отвечают за свой склад. Начальник заставляет работать на чужом складе. Например с начала выполняешь работу на своём складе, а потом идешь работать на другой склад, с другими материальными ценностями. Если не пойдёшь грозит трудовой инспекцией за невыполнение распоряжения руководителя.
Читать ответы (2)
Андрей
18.01.2014, 20:53

Как отказаться от сверхурочной работы без конфликтов, если воспитываю ребенка один?

Начальник застовляет работать сверхурочно без приказа. Могу ли я отказаться от сверхурочной работы и как это сделать тактично я воспитываю доч один ей 16 лет.
Читать ответы (2)