Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие последствия для увольняющегося работника могут возникнуть, если он подает заявление на увольнение на фоне болезни ребенка и больничного?

09.05.2017, 18:14
• г. Пермь

Нахожусь в отпуске с 1 го по 14 мая. Хочу написать заявление на увольнение завтра, 10 мая. Но проблема в том, что заболел ребенок, и с завтрашнего дня откроют больничный, возможно на 2 недели. Примут ли у меня заявление и больничный? Смогу ли я забрать свои документы 25 го мая? Либо всё равно заставят отработать 2 недели?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение
Больничный на 2 недели
Больничный на неделю
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Согласно разъяснениям данным в письме Роструда от 05.09.2006 № 1551-6

предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию человек может не только в период работы, но и во время нахождения в отпуске или в период временной нетрудоспособности. При этом дата увольнения также может приходиться на указанные периоды.

Таким образом, если сотрудник уведомил работодателя о своем увольнении за 14 дней до него, то последний обязан его уволить в день, указанный в заявлении об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги