Увольнение по собственному желанию задним числом.
Увольнение по собственному желанию задним числом.
И что дальше? Какой вопрос? Согласится ваш работодатель или нет на такое? Мы не знаем. По закону этого сделать точно нельзя.
Спросить
Можно ли получить упущенную выгоду от незаконного увольнения? Начальство попросило написать по собственному желанию! В справках 2 ндфл-одни числа. Увольнение-другим числом-задним.
Добрый вечер! Справка 2НДФЛ выдается бывшему работнику бухгалтерией организации и сумма Вашего дохода должна отображаться за тот период когда Вы фактически работали там. В случае несоответствия этого, можете обратиться в государственную инспекцию по труду Вашего региона за защитой своих прав и законных интересов. Удачи.
Спросить
Мария, какая "упущенная выгода" тут может быть? В чём Вы её видите? Если есть расхождения в датах, то за фактически отработанное Вами, но не оплаченное в связи с этим расхождением время, Вы вправе взыскать зарплату, для чего надо в 3-мес. срок обратиться с иском в суд.
СпроситьУвольнение по собственному желанию. По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером). Заявление подано за 20 дней до увольнения! В день увольнения (утром) на нем устно не настаивала, о чем известила нач. отдела кадров, подписанного приказа об увольнении на данный момент не было. Приказ был подписан задним числом. Правомерно ли увольнение?
Уважаемая Валентина!
Вам необходимо было в письменной форме отозвать свое заявление. В случае только устного извещения, Вам будет трудно доказать факт отзыва. В целом же, увольнение правомерно. Вам также должны были выдать трудовую и произвести расчет в день увольнения.
Желаю удачи
СпроситьУвольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?
А если сотрудник работает по сменам, и последняя смена выпала на 30.08.14. Он ее отработал. Всё равно приказ от 03.09.14? Т.е. выходные дни не входят в три дня отработки?
СпроситьКак юридически правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию, так чтобы начальство не смогло уволить задним числом?
Напишите: прошу уволить с такого-то числа. Также поставьте дату написания заявления
Спросить
Какие документы, я обязан подписывать когда приду за трудовой, если в течении срока предупреждения об увольнении по собственному (включая день увольнения) я был на больничном, приказ задним числом надеюсь незаконно? Увольнение конфликтное, могут подставить.
если в течении срока предупреждения об увольнении по собственному(включая день увольнения) я был на больничном, приказ задним числом надеюсь незаконно?
-
Не надейтесь.
Вас ОБЯЗАНЫ были уволить через 14 дней после подачи заявления по С/желанию. Ваша нетрудоспособность на факт увольнения повлиять никак не могла.
Это в случае увольнения по инициативе Р-теля запрещается увольнение во время больничного.
А пособие по нетрудоспособности обязаны будут оплатить после предъявления Б/листа.
-
Подписать обязаны ведомость зарплаты и расчетных, ознакомление с приказом и подпись книге учета ТК о её получении.
СпроситьМагазин быт техники закрыли на ремонт и перепрадали. Сотрудников же просят написать заявления на увольнение по собственному желанию, задним числом. Что делать?
Работодатель хочет сделать неверную запись в трудовой задним числом, перед увольнением по собственному желанию. Трудовая у меня на руках. Как быть?
Сначала получите заверенную копию приказа о Вашем увольнении, а потом принесите работодателю трудовую для внесения записи
СпроситьМоя работница не вышла на работу, через неделю принесла заявление о увольнении по собственному желанию, подписаное задним числом. Что мне делать?
Правда ли что после увольнения с работы по собственному желанию, работодатель обязан оплатить больничный в течении месяца, т.к. я 19.09.2014 г. еще работая ушел на больничный, но в этот же день написал заявление на увольнение, но они уволили меня задним числом, не 19, а 17.09.2014, должны ли они в таком случае мне его оплатить,, когда при увольнении они сказали что мне нужно отрабатывать две недели, но когда узнали что я на больничном уволили без отработки и задним числом.
